Orientation for new employees took

Orientation for new employees took place at the carreir’s dallas headquarters and at offices in phoenix and Chicago. In 1995, for example, the university for people conducted two to five orientations per week, each accommodating between 20 and 100 new recruits. During each orientation, participants were shown three video. The first featured a group of southwest employees describing their jobs in song and dance, including the southwest airline shuffle.
We are the southwest term, that ‘s what we are

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกิดขึ้นใน carreir ของสำนักงานใหญ่ของดัลลัสและที่สำนักงานในฟีนิกซ์และชิคาโก ในปี 1995 เช่นมหาวิทยาลัยสำหรับคนที่จัดทำ 2-5 ครั้งต่อสัปดาห์การหมุนแต่ละรองรับระหว่าง 20 และ 100 มาใหม่ ในแต่ละการปฐมนิเทศผู้เข้าร่วมมีการแสดงสามวิดีโอที่โดดเด่นเป็นครั้งแรกกลุ่มของพนักงานตะวันตกเฉียงใต้อธิบายงานของพวกเขาในเพลงและการเต้นรำรวมทั้งสายการบินตะวันตกเฉียงใต้สับเปลี่ยน.
เราเป็นระยะทิศตะวันตกเฉียงใต้ที่ว่าสิ่งที่เรามี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปฐมนิเทศพนักงานใหม่เอาสถาน ที่ของ carreir ดัลลัสสำนักงานใหญ่ และ ที่สำนักงานในฟีนิกซ์และชิคาโก ใน 1995 เช่น มหาวิทยาลัยคนดำเนินแนวสองถึงห้าต่อสัปดาห์ แต่ละรองรับระหว่าง 20 และ 100 เกณฑ์ทหารใหม่ การละ ผู้เรียนได้แสดงวิดีโอสาม แรกที่โดดเด่นกลุ่มตะวันตกเฉียงใต้พนักงานอธิบายงานเต้นและเพลง รวมสลับสายตะวันตกเฉียงใต้.
เราคือตะวันตกเฉียงใต้คำ ที่เรามีอะไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวางตำแหน่งของพนักงานใหม่ก็เกิดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ของ Dallas carreir และที่สำนักงานในชิคาโกและ Phoenix ในปี 1995 สำหรับตัวอย่างเช่นมหาวิทยาลัยสำหรับผู้ดำเนินการสองถึงห้าตัวต่อสัปดาห์แต่ละแห่งรองรับผู้ใช้บริการระหว่าง 20 และ 100 มีสมาชิกใหม่ๆหลั่งไหลเข้ามาใหม่ ในระหว่างการปรับทิศทางผู้เข้าร่วมประชุมแต่ละคนแสดงวิดีโอ 3เป็นครั้งแรกที่กลุ่มของพนักงานทางด้านทิศตะวันตกเฉียงใต้อธิบายถึงงานของพวกเขาในเพลงและการแสดงเต้นรำแบบสุ่มรวมถึงสายการบินบางกอกแอร์เวย์สด้านทิศตะวันตกเฉียงใต้.
เราจะเป็นทางด้านทิศตะวันตกเฉียงใต้ที่ของเรามี