WITH the hospitality and tourism se

WITH the hospitality and tourism sector among the most dynamic industries in Asean and around the world, Dusit International has a proactive strategy that will broaden its already high level of expertise in hospitality education and supply more qualified workers within Thailand and around the region.
Following the vision and inspiration of his mother, Thanpuying Chanut Piyaoui, who initiated Dusit Thani College 20 years ago, Chanin Donavanik, managing director and chief executive officer of Dusit International, now aims to bring the concept of superior quality and excellence to meet the industry's overwhelming workforce requirements in Asean.

"Despite the hospitality and tourism sector having grown so rapidly, Asian countries face a lack of high-quality human resources. Notably, most of the leading universities in Asia, including in Thailand, have less interest in this sector [than in others]," he said.

After successfully providing five major Thai and International bachelor's degree programmes and a master's programme via Dusit Thani College, the company is now establishing Dusit Thani Vocational College in Bangkok for the awarding of certificates at the professional and high-professional level.

The new college is expected to hold its first enrolment early next year.

Moreover, Dusit International is also eyeing opportunities to establish its hospitality education elsewhere in the region, given that for the past five years there has been enormous demand for qualified workers, but a lack of supply.

In 2009, Dusit Thani College entered its first overseas partnership with Lyceum of the Philippines University (LPU) to prepare the young people of today for an exciting career in hospitality services.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กับภาคโรงแรมและการท่องเที่ยวระหว่างอุตสาหกรรมที่สุด ในอาเซียน และ ทั่วโลก ดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนลได้กลยุทธ์เชิงรุกที่จะขยายสูงแล้วระดับของความเชี่ยวชาญในการต้อนรับ และจัดหาแรงงานมีคุณภาพมากขึ้น ในประเทศไทย และ ทั่วภูมิภาคต่อวิสัยทัศน์และแรงบันดาลใจของแม่ของเขา Thanpuying Chanut Piyaoui ผู้เริ่มต้นดุสิตธานีวิทยาลัย 20 ปี ชนินทร์ Donavanik กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนล มีวัตถุประสงค์เพื่อนำแนวคิดของคุณภาพและความเป็นเลิศเพื่อตอบสนองอุตสาหกรรมครอบงำบุคลากรความในอาเซียนตอนนี้"แม้ มีการต้อนรับและการท่องเที่ยวภาคมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว ประเทศเอเชียเผชิญการขาดทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูง ส่วนใหญ่ยวด มหาวิทยาลัยชั้นนำในเอเชีย รวมทั้งในประเทศไทย มีความสนใจน้อยในภาคนี้ [มากกว่าคนอื่น], "เขากล่าวว่าหลังจากเสร็จเรียบร้อยให้ห้าหลักไทยและนานาชาติปริญญาตรีโครงการและหลักสูตรต้นแบบผ่านวิทยาลัยดุสิตธานี บริษัทจะตอนนี้สร้างดุสิตธานีวิทยาลัยในกรุงเทพสำหรับการตัดสินรับรองระดับมืออาชีพ และมือ อาชีพสูง โรงเรียนใหม่คาดว่าจะค้างเล่าเรียนแรกของปีถัดไปก่อนนอกจากนี้ ดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนลเป็นยัง eyeing โอกาสเพื่อสร้างความสะดวกการศึกษาอื่น ๆ ในภูมิภาค ที่ผ่านมา 5 ปี มีความต้องการอย่างมากสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่เหมาะสม แต่การขาดของ ในปี 2552 วิทยาลัยดุสิตธานีป้อนของห้างหุ้นส่วนต่างประเทศครั้งแรกกับลีเซียมของฟิลิปปินส์มหาวิทยาลัย (LPU) เพื่อเตรียมเยาวชนของวันนี้สำหรับอาชีพน่าตื่นเต้นในบริการต้อนรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พร้อมกับการต้อนรับและภาคการท่องเที่ยวในหมู่อุตสาหกรรมแบบไดนามิกมากที่สุดในอาเซียนและทั่วโลก, ดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนลมีกลยุทธ์เชิงรุกที่จะขยายในระดับสูงอยู่แล้วของความเชี่ยวชาญในด้านการศึกษาการต้อนรับและการจัดหาแรงงานที่มีคุณภาพมากขึ้นในประเทศไทยและทั่วภูมิภาค.
ต่อไปนี้ วิสัยทัศน์และแรงบันดาลใจของแม่ของเขาท่านผู้หญิงชนัตถ์ปิยะอุย, ผู้ริเริ่มวิทยาลัยดุสิตธานี 20 ปีที่แล้วชนินทร์โท ณ วณิกรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนลตอนนี้มีจุดมุ่งหมายที่จะนำแนวคิดของคุณภาพที่เหนือกว่าและความเป็นเลิศเพื่อตอบสนองความแรงงานครอบงำของอุตสาหกรรม ความต้องการในอาเซียน. "แม้จะมีการต้อนรับและภาคการท่องเที่ยวที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็วดังนั้นประเทศในเอเชียต้องเผชิญกับการขาดการมีคุณภาพสูงทรัพยากรมนุษย์. ยวดมากที่สุดในมหาวิทยาลัยชั้นนำในเอเชียรวมทั้งในประเทศไทยมีความสนใจน้อยในภาคนี้ [กว่า ในคนอื่น ๆ ], "เขากล่าว. หลังจากที่ประสบความสำเร็จในการให้ห้าไทยที่สำคัญและปริญญาตรีนานาชาติหลักสูตรปริญญาและโปรแกรมปริญญาโทผ่านทางวิทยาลัยดุสิตธานี บริษัท ขณะนี้มีการจัดตั้งวิทยาลัยอาชีวศึกษาดุสิตธานีในกรุงเทพฯสำหรับการตัดสินของใบรับรองที่มืออาชีพและสูง ระดับมืออาชีพ. วิทยาลัยใหม่ที่คาดว่าจะถือการลงทะเบียนครั้งแรกในช่วงต้นปีหน้า. นอกจากนี้ดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนลยังเป็น eyeing โอกาสที่จะสร้างการศึกษาการต้อนรับอื่น ๆ ในภูมิภาคที่ได้รับว่าสำหรับที่ผ่านมาห้าปีที่ผ่านมาได้มีการความต้องการอย่างมากสำหรับแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ขาดการจัดหา. ในปี 2009 ที่วิทยาลัยดุสิตธานีป้อนความร่วมมือครั้งแรกในต่างประเทศที่มีสถานศึกษาของมหาวิทยาลัยฟิลิปปินส์ (LPU) เพื่อเตรียมความพร้อมของคนหนุ่มสาวในวันนี้สำหรับอาชีพที่น่าตื่นเต้นในการให้บริการการต้อนรับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กับภาคการท่องเที่ยว และการบริการในอุตสาหกรรมแบบไดนามิกมากที่สุดในอาเซียนและทั่วโลก ดุสิตอินเตอร์เนชั่นแนล มีกลยุทธ์เชิงรุกที่จะขยายระดับสูงอยู่แล้วของความเชี่ยวชาญในการให้บริการและจัดหาแรงงานที่มีคุณภาพมากขึ้นในประเทศและทั่วภูมิภาค .
ตามวิสัยทัศน์และแรงบันดาลใจของแม่ thanpuying piyaoui ชนัต ,ใครเป็นคนริเริ่ม วิทยาลัยดุสิตธานี เมื่อ 20 ปีก่อน ชนินทร์ โทณะวณิก กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ดุสิต อินเตอร์เนชั่นแนล ที่ตอนนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อนำแนวคิดของ superior คุณภาพและเป็นเลิศเพื่อตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรม ยุ่งยาก แรงงานในอาเซียน

" แม้จะมีการบริการและภาคการท่องเที่ยวมีการเติบโตมากอย่างรวดเร็วประเทศในเอเชียเผชิญกับการขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง สำหรับส่วนใหญ่ของมหาวิทยาลัยชั้นนำในเอเชีย รวมทั้งในไทย มีความสนใจน้อยในส่วนนี้มากกว่าคนอื่น ๆ [ ] , " เขากล่าว .

หลังจากประสบความสําเร็จให้ห้าสาขาภาษาไทย และหลักสูตรนานาชาติระดับปริญญาโทและโปรแกรมต่าง ๆ ผ่านวิทยาลัยดุสิตธานี ,บริษัทคือตอนนี้การสร้างดุสิตธานีวิทยาลัยอาชีวศึกษากรุงเทพมหานคร สำหรับการมอบใบรับรองที่มืออาชีพและมืออาชีพระดับสูง

วิทยาลัยใหม่คาดว่าจะถือการลงทะเบียนเรียนครั้งแรกช่วงต้นปีหน้า

นอกจากนี้ ดุสิต อินเตอร์เนชั่นแนล ยังเป็น eyeing โอกาสที่จะสร้างการต้อนรับระดับอื่น ๆในภูมิภาคระบุว่า ตลอด 5 ปี มีความต้องการอย่างมากสำหรับคนงานมีคุณสมบัติ แต่ขาดเสบียง

ใน 2009 , วิทยาลัยดุสิตธานี เข้าร่วมในต่างประเทศครั้งแรกของมหาวิทยาลัยชั้นนำของฟิลิปปินส์ ( ชั้นนำ ) เพื่อเตรียมเยาวชนของวันนี้เป็นอาชีพที่น่าตื่นเต้นในด้านการบริการ .