4. In addition to her salary, Pamel

4. In addition to her salary, Pamela Kelly, the division manager, receives 3% of the monthly RI of the baseball division as a bonus. Compute Kelly’s bonus. Why do you think Kelly is rewarded using both salary and a performance-based bonus? Kelly does not like bearing risk.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในนอกให้เงินเดือนของเธอ Pamela Kelly ผู้จัดการฝ่าย ได้รับ 3% ของ RI รายเดือนของส่วนเบสบอลเป็นโบนัส คำนวณโบนัสของเคลลี่ ทำไมคุณคิดว่า เคลลี่เป็นรางวัลทั้งเงินเดือนและโบนัสตามประสิทธิภาพการทำงานหรือไม่ เคลลีไม่ชอบแบกความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. นอกจากเงินเดือนของเธอพาเมล่าเคลลี่ผู้จัดการฝ่ายได้รับ 3% ของรายเดือน RI ของการแบ่งเบสบอลเป็นโบนัส คำนวณโบนัสของเคลลี่ ทำไมคุณคิดว่าเคลลี่เป็นรางวัลที่ใช้ทั้งเงินเดือนและโบนัสตามผลงาน? เคลลี่ไม่ชอบความเสี่ยงแบริ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . นอกจากเงินเดือนของเธอพาเมล่าเคลลี่ , ผู้จัดการแผนก , รับ 3 % ของริรายเดือนของแผนกกีฬาเบสบอลเป็นโบนัส คำนวณโบนัสของเคลลี่ ทำไมคุณถึงคิดว่า เคลลี่ เป็นรางวัลที่ใช้ทั้งเงินเดือนและโบนัสผลงาน ? เคลลี่ไม่เหมือนแบกความเสี่ยง