Was Brian Weber treated fairly or u

Was Brian Weber treated fairly or unfairly? Explain your judgment on the basis of the moral principles that you think are involved. What is the value of seniority relative to equality of opportunity? As a manager, how would you have dealt with Brian and others who felt as he did? Should seniority serve as a basis for deciding who gets trained for a job? What kinds of qualifications do you believe should be taken into account?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถูกแบ่งแยกไบรอันถือว่าค่อนข้าง หรือ unfairly อธิบายคำพิพากษาโดยใช้หลักการทางศีลธรรมที่คุณคิดว่า มีส่วนร่วม ค่าของอายุสัมพันธ์ความเสมอภาคของโอกาสทางการขายคืออะไร ผู้จัดการ วิธีจะคุณมีแจกกับไบรอันและคนอื่น ๆ ที่รู้สึกได้หรือไม่ อายุควรใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจที่ได้รับการฝึกอบรมสำหรับงาน ชนิดของคุณสมบัติคุณเชื่อควรนำมาพิจารณาหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไบรอันเวเบอร์ได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมหรือไม่เป็นธรรม? อธิบายการตัดสินใจของคุณบนพื้นฐานของหลักการทางศีลธรรมที่คุณคิดว่ามีส่วนร่วม ค่าของญาติอาวุโสเพื่อความเท่าเทียมกันของโอกาสคืออะไร? ในฐานะที่เป็นผู้จัดการวิธีที่คุณจะได้กระทำกับไบรอันและคนอื่น ๆ ที่รู้สึกว่าในขณะที่เขาไม่? อาวุโสควรใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการตัดสินใจที่ได้รับการฝึกอบรมงานหรือไม่? สิ่งที่ชนิดของคุณสมบัติคุณเชื่อว่าควรจะนำเข้าบัญชีหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คือไบรอันเวเบอร์การปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและไม่เป็นธรรม ? อธิบายการตัดสินใจบนพื้นฐานของหลักการทางจริยธรรมที่คิดว่าเกี่ยวข้อง อะไรคือคุณค่าของญาติอาวุโสเพื่อความเท่าเทียมกันของโอกาส ? ในฐานะผู้จัดการคุณจะต้องจัดการกับไบรอัน และคนอื่น ๆที่รู้สึกว่าเป็นเขา ? น่าจะอาวุโสบริการเป็นพื้นฐานสำหรับการตัดสินว่าใครจะเป็นผู้ที่ฝึกงานชนิดของ - คุณเชื่อควรถ่ายลงในบัญชีทำอย่างถูกต้องเมื่อใช้โปรแกรมการรักษาสิทธิพิเศษ ? อธิบายการตัดสินใจของคุณในแง่ของจริยธรรม ที่คุณคิดว่า เกี่ยวข้องกับ ความจริงที่ว่าไม่มีพนักงานดำได้เองได้รับเรื่องใดก่อนการจ้างงานการแบ่งแยกโดยไกเซอร์ พ้นจากหน้าที่ ไกเซอร์ จริยธรรมเพื่อแก้ไขความไม่สมดุลทางเชื้อชาติในแรงงาน ?