Development This term is often view

Development This term is often viewed as a broad, ongoing multi faceted set of activities training activities among them to bring someone or an organization up to another threshold of performance. This development often includes a wide variety of methods, eg, orienting about a role, training in a wide variety of areas, ongoing training on the job, coaching, mentoring and forms of self development. Some view development as a life-long goal and experience.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาระยะนี้มักจะดูเป็นชุดประกอบหลายสิ่ง อย่างต่อเนื่องของกิจกรรมฝึกอบรมกิจกรรมระหว่างกันเพื่อให้บุคคลหรือองค์กรได้อีกขีดจำกัดของประสิทธิภาพการทำงาน การพัฒนานี้มักจะมีความหลากหลายของวิธีการ เช่น orienting เกี่ยวกับบทบาท การฝึกอบรมในพื้นที่ งานฝึกอบรม ฝึก แอฟริกัน และพัฒนาตนเองในรูปแบบที่หลากหลาย บางคนมองการพัฒนาเป็นเป้าหมายพันธกิจและประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาในระยะนี้มักจะถูกมองว่าเป็นวงกว้างอย่างต่อเนื่องชุดหลายเหลี่ยมเพชรพลอยของกิจกรรมกิจกรรมการฝึกอบรมในหมู่พวกเขาที่จะนำคนหรือองค์กรขึ้นอยู่กับเกณฑ์ของผลการดำเนินงานอื่น การพัฒนานี้มักจะมีความหลากหลายของวิธีการเช่นการปรับบทบาทเกี่ยวกับการฝึกอบรมในหลากหลายพื้นที่การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องในการทำงาน, การฝึกการให้คำปรึกษาและรูปแบบของการพัฒนาตนเอง บางมุมมองการพัฒนาเป็นเป้าหมายตลอดชีวิตและประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาระยะนี้มักดูเป็นกว้างอย่างต่อเนื่องหลายเหลี่ยมเพชรพลอยชุดกิจกรรมฝึกอบรมกิจกรรมในหมู่พวกเขาที่จะนำคนหรือองค์กรขึ้นอีกระดับของการปฏิบัติงาน การพัฒนานี้มักจะมีหลากหลายวิธี เช่น การปฐมนิเทศเกี่ยวกับบทบาทในหลากหลายของพื้นที่การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องในงาน การฝึกแอฟริกัน และรูปแบบของการพัฒนาตนเอง บางมุมมองการพัฒนาเป็นเป้าหมายชีวิต และประสบการณ์