There are a number of definitions o

There are a number of definitions of workplace violence, with some defining it only
in terms of actual or attempted physical assault, 4
and others defining it as any behaviour
intended to harm workers or their organization. 5
Given that non-physical abuse, such as
verbal abuse and threats, can have severe psychological and career consequences, 6
a broad
definition of workplace violence will be used in this document. We use the WHO 7
definition of workplace violence as, “The intentional use of power, threatened or actual,
against another person or against a group, in work-related circumstances, that either results
in or has a high degree of likelihood of resulting in injury, death, psychological harm,
maldevelopment, or deprivation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีจำนวนของคำนิยามที่ทำงาน มีบางกำหนดเท่านั้นในแง่ของจริง หรือพยายามกายภาพโจมตี 4 และอื่น ๆ การกำหนดเป็นพฤติกรรมที่ไม่วัตถุประสงค์เพื่อทำลายแรงงานหรือองค์กร 5 ได้รับการละเมิดที่ไม่ใช่ทางกายภาพ เช่นพฤติกรรมและการคุกคาม สามารถมีจิตวิทยา และสมัครงานผลลัพธ์รุนแรง 6 แบบคร่าว ๆข้อกำหนดที่ทำงานจะถูกใช้ในเอกสารนี้ เราใช้ 7 ที่ข้อกำหนดที่ทำงานเป็น "การตั้งใจใช้พลังงาน จริง หรือถูกคุกคามกับบุคคลอื่น หรือ กับ กลุ่ม ในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน อย่างใดอย่างหนึ่งผลใน หรือมีโอกาสในการบาดเจ็บ ตาย ทำ ร้ายจิตใจ ระดับสูงmaldevelopment หรือกีดกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีจำนวนของคำจำกัดความของความรุนแรงในสถานที่ทำงานโดยมีการกำหนดบางเพียง
ในแง่ของจริงหรือพยายามทำร้ายร่างกาย, 4
และอื่น ๆ การกำหนดว่ามันเป็นพฤติกรรมใด ๆ ที่
ตั้งใจจะเป็นอันตรายต่อคนงานหรือองค์กรของพวกเขา 5
ระบุว่าการละเมิดที่ไม่ใช่ทางกายภาพเช่น
การละเมิดทางวาจาและภัยคุกคามที่อาจมีผลกระทบทางด้านจิตใจและอาชีพรุนแรง 6
กว้าง
ความหมายของการใช้ความรุนแรงในสถานที่ทำงานจะนำมาใช้ในเอกสารฉบับนี้ เราใช้ WHO 7
ความหมายของการใช้ความรุนแรงในสถานที่ทำงานเป็น "การใช้ความตั้งใจของอำนาจคุกคามหรือที่เกิดขึ้นจริง
กับบุคคลอื่นหรือกับกลุ่มในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานที่ผลอย่างใดอย่างหนึ่ง
หรือมีระดับสูงของความน่าจะเป็นของที่เกิดขึ้นใน บาดเจ็บเสียชีวิตเป็นอันตรายต่อจิตวิทยา
maldevelopment หรือการกีดกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีหลายคำนิยามของความรุนแรงในสถานที่ทำงาน มีการกำหนดมันเท่านั้นในแง่ของจริง หรือพยายามทำร้ายร่างกาย 4และอื่นๆกำหนดเป็นพฤติกรรมใด ๆตั้งใจที่จะทำร้ายคน หรือองค์กรของตน 5ให้ที่ไม่ใช้กำลัง เช่นการละเมิดทางวาจาและการข่มขู่ได้ผลทางจิตวิทยาและอาชีพที่รุนแรง 6คร่าว ๆนิยามของความรุนแรงในสถานที่ทำงานที่ใช้ในเอกสารนี้ เราใช้ที่ 7นิยามของความรุนแรงในสถานที่ทำงานเป็น " ใช้โดยเจตนาของอำนาจ ข่มขู่ หรือจริงกับบุคคลอื่น หรือ กับ กลุ่ม ในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้อง ที่ให้ผลหรือมีปริญญาสูงของความน่าจะเป็นของส่งผลให้เกิดการบาดเจ็บ ตาย ทำร้ายจิตmaldevelopment หรือการกีดกัน