In Germany, where the system of cod

In Germany, where the system of codetermination has established
joint labor-management committees at the most senior corporate levels,
the above trend has been resisted. There has been a deliberate attempt
to integrate the interests of labor and capital. Work sharing has often
replaced layoffs, and there has been a deliberate attempt to maintain
wage levels and social benefits. But with the development of globalized
low-w!:lge production systems, it is very difficult to preserve national policies.
The global economy doesn't respect national boundaries insofar as
the economics of production are concerned. While rules about "local content"
may require global corporations to produce locally if they are to sell
in these markets, the tendency in many globalized industries is to shift
to low-cost manufacturing centers, wherever they may be. The battle
between labor and management is thus now being fought on a global
stage and is intimately connected with the role of multinationals in the
world economy. It is to this dimension of the radical critique of organizations
that we now tum.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเยอรมนี ที่มีการก่อตั้งระบบ codeterminationร่วมคณะกรรมการบริหารแรงงานระดับองค์กรระดับสูงที่สุดแนวโน้มข้างต้นได้ถูก resisted ได้มีความพยายามกระทำการรวมผลประโยชน์ของแรงงานและทุน ทำงานร่วมกันได้บ่อยเสียใจแทน และได้มีความพยายามโดยเจตนาเพื่อรักษาระดับค่าจ้างและสวัสดิการสังคม แต่การพัฒนาโลกาw ต่ำ!: lge ผลิตระบบ มันจะยากมากที่จะรักษานโยบายแห่งชาติเศรษฐกิจโลกไม่เคารพขอบเขตแห่งชาติ insofar เป็นเศรษฐศาสตร์ของการผลิตเกี่ยวข้อง ขณะที่กฎเกี่ยวกับ "เนื้อหาท้องถิ่น"อาจจำเป็นต้องมีองค์กรส่วนกลางจะผลิตในประเทศจะขายในตลาดนี้ แนวโน้มในอุตสาหกรรมในโลกาคือการ เลื่อนศูนย์การผลิตต้นทุนต่ำ ที่ใดก็ตามพวกเขาได้ การต่อสู้ระหว่างแรงงานและการจัดการเป็นดังนั้นขณะนี้กำลังสู้ในสากลขั้นตอน และจึงเชื่อมโยงกับบทบาทของบริษัทในการเศรษฐกิจโลก จะวิจารณ์รุนแรงขององค์กรขนาดนี้ที่ตอนนี้ตุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในเยอรมนี ซึ่งระบบของ codetermination ได้จัดตั้งคณะกรรมการบริหารแรงงาน
ร่วมกันที่อาวุโสที่สุดขององค์กรระดับ
แนวโน้มข้างต้นได้รับการต่อต้าน มีความพยายามโดยเจตนา
ที่จะรวมผลประโยชน์ของแรงงานและทุน ใช้งานบ่อยๆ
แทนการปลดพนักงาน และมีความพยายามโดยเจตนาที่จะรักษา
ระดับค่าจ้างและผลประโยชน์ทางสังคมแต่ด้วยการพัฒนาของโลกาภิวัตน์
low-w ! : ระบบผลิตแอลจีอี มันเป็นเรื่องยากมากที่จะรักษานโยบายแห่งชาติ .
เศรษฐกิจโลกไม่นับถือชาติขอบเขตตราบเท่าที่
เศรษฐศาสตร์ของการผลิตที่เกี่ยวข้อง ในขณะที่กฎเกี่ยวกับท้องถิ่น " เนื้อหา "
อาจต้องใช้องค์กรสากลเพื่อผลิตในประเทศถ้าพวกเขาจะขาย
เหล่านี้ในตลาดแนวโน้มในอุตสาหกรรมทั่วโลกหลายคือกะ
ศูนย์การผลิตต้นทุนต่ำ ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหน การต่อสู้
ระหว่างแรงงานและการจัดการ จึงเป็นการต่อสู้บนเวทีโลก
และเกี่ยวกับบทบาทของ บริษัท ข้ามชาติใน
เศรษฐกิจโลก มันคือมิติของการวิจารณ์ที่รุนแรงขององค์กร
ที่ตอนนี้เราตั้ม