Several researches investigate whether auditor size measured by big N, is related with
earnings management. The meta-analysis findings suggested in Table 3 reveal a significant
negative association (at the 5 % level) between the big 6/5/4 auditors and earnings quality,
consistent with anticipation. The evidence is very robust as recommended by the especially
great fail-safe number of 4,729, evaluated with the critical number of 121.
Previous studies showed that auditor independence reduced as the length of auditor tenure
augmented (Beck et al., 1988; Lys & Watts, 1994). Alternatively, others argue that as auditor
tenure rises, the auditor is better at assessing risk of material misstatements by increasing
knowledge and good insights into the client’s process and business strategies as well internal
supervisions over financial reporting. The remaining researches examine the association to be
negative but not significant. The meta-analysis findings in Table 3 show that auditor tenure
has a significant negative relationship (at the 5% level) with earnings management employing
both unweighted and weighted tests. Furthermore, the fail-safe number intensely exceeds the
critical number of articles (474 versus 184).
Besides to auditor brand name, several studies (e.g. Balsam et al., 2003, Chen et al., 2005;
Gul et al., 2009) argue that an industry specialist auditor presents a superior degree of
assurance than does a non-specialist because of the specialist auditor’s experience of the
industry and its accounting. Consequently, the employ of industry specialist auditor will
restrain earnings management.
The meta-analysis findings stated in Table 3 also prove a significant negative association (at
the 1% level utilizing both unweighted and weighted tests) between the employ of industry
specialist auditor and earnings management. The results are supported by the large margin of
the fail-safe number above the critical number of researches (293 versus 97)
หลายงานวิจัยตรวจสอบของผู้สอบบัญชีขนาดใหญ่วัดจาก N,
เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการรายได้ ผลการวิจัยการวิเคราะห์อภิมาชี้ให้เห็นในตารางที่ 3
แสดงให้เห็นอย่างมีนัยสำคัญสมาคมลบ(ในระดับ 5%) ระหว่างใหญ่ 6/5/4
ผู้สอบบัญชีและคุณภาพของผลประกอบการที่สอดคล้องกับความคาดหมาย หลักฐานที่มีประสิทธิภาพมากตามคำแนะนำโดยเฉพาะอย่างยิ่งจำนวนไม่ปลอดภัยที่ดีของ 4729, การประเมินผลที่มีจำนวน 121 ที่สำคัญของการศึกษาก่อนหน้านี้แสดงให้เห็นว่าเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีลดลงตามระยะเวลาของการดำรงตำแหน่งผู้สอบบัญชีเติม(เบ็ค et al, 1988;. ลิซและ วัตต์ 1994) อีกทางเลือกหนึ่งที่คนอื่น ๆ ยืนยันว่าเป็นผู้สอบบัญชีวาระการดำรงตำแหน่งสูงขึ้นของผู้สอบบัญชีจะดีกว่าในการประเมินความเสี่ยงของmisstatements วัสดุโดยการเพิ่มความรู้และความเข้าใจที่ดีในกระบวนการของลูกค้าและกลยุทธ์ทางธุรกิจได้เป็นอย่างดีภายในนิเทศมากกว่าการรายงานทางการเงิน งานวิจัยที่เหลือตรวจสอบการเชื่อมโยงที่จะเป็นเชิงลบอย่างมีนัยสำคัญ แต่ไม่ ผลการวิจัยการวิเคราะห์อภิมาในตารางที่ 3 แสดงให้เห็นว่าการดำรงตำแหน่งของผู้สอบบัญชีมีความสัมพันธ์เชิงลบอย่างมีนัยสำคัญ(ในระดับ 5%) ที่มีการบริหารจัดการรายได้การจ้างงานทั้งการทดสอบชั่งและถ่วงน้ำหนัก นอกจากนี้จำนวนล้มเหลวที่ปลอดภัยอย่างเข้มข้นเกินกว่าจำนวนที่สำคัญของบทความ (474 กับ 184). นอกจากนี้ในการสอบบัญชีชื่อแบรนด์, การศึกษาหลาย (เช่นยาหม่อง, et al, 2003 Chen et al, 2005;... กุล et al, 2009 ) ยืนยันว่าผู้สอบบัญชีผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมที่มีการจัดระดับที่เหนือกว่าของความเชื่อมั่นกว่าไม่ได้ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญเพราะจากประสบการณ์ของผู้สอบบัญชีผู้เชี่ยวชาญของอุตสาหกรรมและการบัญชี ดังนั้นการจ้างงานของผู้สอบบัญชีผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมจะยับยั้งการจัดการกำไร. ผลการวิจัย meta-analysis ที่ระบุไว้ในตารางที่ 3 ยังพิสูจน์ความสัมพันธ์เชิงลบอย่างมีนัยสำคัญ (ที่ระดับ1% ใช้การทดสอบทั้งสองชั่งและถ่วงน้ำหนัก) ระหว่างการจ้างงานของอุตสาหกรรมของผู้สอบบัญชีผู้เชี่ยวชาญและกำไรการจัดการ ผลที่จะได้รับการสนับสนุนจากขอบขนาดใหญ่ของจำนวนไม่ปลอดภัยดังกล่าวข้างต้นจำนวนที่สำคัญของงานวิจัย (293 เมื่อเทียบกับ 97)
การแปล กรุณารอสักครู่..
