The duties for a general manager of

The duties for a general manager of administration may vary slightly from one business to another, but they can be grouped into general categories. For example, he must communicate the wishes of his superiors -- specifically you -- to administrative employees, so that your business functions according to your wishes. Decision-making is another important duty, because the manager has to analyze situations and determine the best course of action. Anyone who has worked under a general manager -- administrative or otherwise -- also understands that discipline and coaching are also essential duties. This is to ensure that your business keeps competent employees, helps employees improve, or eliminates those who do not meet the organization's standards. The manager also will understand recruitment and selection, giving him the skills to judge potential candidates for hiring.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่สำหรับผู้จัดการทั่วไปบริหารอาจแตกต่างจากธุรกิจหนึ่งไปยังอีก แต่พวกเขาสามารถจัดกลุ่มเป็นประเภททั่วไป เช่น เขาต้องสื่อสารความต้องการของผู้บังคับบัญชาของ -โดยเฉพาะคุณ - ดูแลพนักงาน เพื่อให้ธุรกิจของคุณทำงานตามประสงค์ ตัดสินใจเป็นหน้าที่สำคัญอื่น เนื่องจากมีการจัดการเพื่อวิเคราะห์สถานการณ์ และกำหนดหลักสูตรที่ดีที่สุดของการดำเนินการ ทุกคนที่ทำงานภายใต้ผู้จัดการทั่วไป - ดูแล หรือ อื่น ๆ - ยังเข้าใจว่า วินัยและฝึกมีหน้าที่สำคัญ ทั้งนี้เพื่อให้แน่ใจว่าช่วยให้ธุรกิจของคุณอำนาจพนักงาน พนักงานช่วยปรับปรุง หรือกำจัดผู้ที่ไม่ตรงตามมาตรฐานขององค์กร ผู้จัดการยังจะเข้าใจสรรหาและคัดเลือก ให้เขามีทักษะในการตัดสินผู้ที่มีศักยภาพในการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่เป็นผู้จัดการทั่วไปของการบริหารอาจจะแตกต่างจากธุรกิจหนึ่งไปยังอีก แต่พวกเขาสามารถแบ่งออกเป็นประเภททั่วไป ยกตัวอย่างเช่นเขาต้องสื่อสารความปรารถนาของผู้บังคับบัญชาของเขา - โดยเฉพาะคุณ - ให้กับพนักงานในการบริหารเพื่อให้การทำงานทางธุรกิจของคุณตามความปรารถนาของคุณ การตัดสินใจเป็นอีกหนึ่งหน้าที่สำคัญเพราะผู้จัดการที่มีการวิเคราะห์สถานการณ์และกำหนดหลักสูตรที่ดีที่สุดของการดำเนินการ ทุกคนที่ได้ทำงานภายใต้ผู้จัดการทั่วไป - ฝ่ายปกครองหรือมิฉะนั้น - ยังเข้าใจว่าการฝึกระเบียบวินัยและนอกจากนี้ยังมีหน้าที่ที่สำคัญ นี้เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจของคุณจะช่วยให้พนักงานมีอำนาจจะช่วยให้พนักงานในการปรับปรุงหรือช่วยลดผู้ที่ไม่ได้เป็นไปตามมาตรฐานขององค์กร ผู้จัดการยังจะเข้าใจสรรหาและการคัดเลือกให้เขามีทักษะในการตัดสินผู้ที่มีศักยภาพสำหรับการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่เป็นผู้จัดการทั่วไปของการบริหารอาจแตกต่างเล็กน้อยจากธุรกิจหนึ่งไปยังอีก แต่พวกเขาสามารถแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ทั่วไป ตัวอย่างเช่น เขาต้องสื่อสารความต้องการของผู้บังคับบัญชาของเขา . . . โดยเฉพาะคุณ . . พนักงานปกครอง ดังนั้นฟังก์ชันทางธุรกิจของคุณตามความต้องการของคุณ การตัดสินใจเป็นอีกหน้าที่สำคัญ เพราะผู้จัดการได้วิเคราะห์สถานการณ์และกำหนดหลักสูตรที่ดีที่สุดของการกระทำ ใครเคยทำงานเป็น ผู้จัดการ การบริหาร หรือไม่เช่นนั้นก็ยังเข้าใจว่า วินัย และการฝึกก็เป็นหน้าที่ นี่คือเพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจของคุณช่วยให้พนักงานสามารถช่วยให้พนักงานปรับปรุงหรือขจัดผู้ที่ไม่ตรงตามมาตรฐานขององค์กร ผู้จัดการก็จะเข้าใจการสรรหาและคัดเลือก ให้ทักษะในการตัดสินผู้สมัครสำหรับการจ้างงาน