I am pleased to announce the launch

I am pleased to announce the launch of the 2015 edition of the CIMB Emerald Award, CIMB's very own recognition programme for our middle managers (U4 & U5). We introduced the award in 2013, and many have benefitted from the journey of discovery and learning. You heard from the 2013 winners themselves last week in a few teasers over the email.

Professional growth and leadership development are the real rewards of CIMB Emerald Award, but this year, we are also topping up the winners' package with a study tour. Our objectives are the same: to talent spot and to reward exemplary middle managers in CIMB (those who display strong leadership qualities, and skills as described in our CIMB Competency Framework). The e-poster below provides a link to CIMBNET for details on this competition.

If you are middle manager, please talk to your supervisor about your interest to take part in this Group-wide programme, and send in your nomination. Or if you have capable middle managers reporting to you, please encourage them to send in their nomination.

I look forward to another round of intense competition among our best middle managers in the Group for the top ten spots.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมมีความยินดีที่จะประกาศการเปิดตัวของ 2015 ฉบับ CIMB มรกตรางวัลโปรแกรมการรับรู้ของ CIMB ของตัวเองมากสำหรับผู้บริหารระดับกลางของเรา (U4 & U5) เราแนะนำที่ได้รับรางวัลในปี 2013 และจำนวนมากได้รับประโยชน์จากการเดินทางของการค้นพบและการเรียนรู้ คุณได้ยินจาก 2,013 ผู้โชคดีที่ตัวเองเมื่อสัปดาห์ที่แล้วในไม่กี่ทีเซอร์ผ่านทางอีเมล. การเจริญเติบโตของมืออาชีพและการพัฒนาความเป็นผู้นำที่มีผลตอบแทนที่แท้จริงของซีไอเอ็มเมอรัลรางวัล แต่ในปีนี้เรายังมีแพคเกจเติมเงินผู้โชคดีกับการท่องเที่ยวการศึกษา วัตถุประสงค์ของเราคือเดียวกัน: ไปยังจุดที่มีความสามารถและเพื่อให้รางวัลแก่ผู้บริหารระดับกลางเป็นแบบอย่างในการไอเอ็มบี (คนที่แสดงความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและทักษะตามที่อธิบายไว้ใน CIMB เรา Competency กรอบ) อีโปสเตอร์ด้านล่างให้เชื่อมโยงไปยัง CIMBNET สำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับการแข่งขันครั้งนี้. ถ้าคุณเป็นผู้จัดการกลางกรุณาพูดคุยกับหัวหน้างานของคุณเกี่ยวกับความสนใจของคุณที่จะมีส่วนร่วมในโปรแกรมนี้กลุ่มกว้างและส่งในการเสนอชื่อของคุณ หรือหากคุณมีผู้บริหารระดับกลางที่มีความสามารถในการรายงานของคุณโปรดให้กำลังใจพวกเขาจะส่งในการเสนอชื่อของพวกเขา. ฉันหวังว่าจะรอบของการแข่งขันที่รุนแรงในหมู่ผู้บริหารระดับกลางที่ดีที่สุดของเราในกลุ่มสำหรับด้านบนสิบจุดอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมยินดีที่จะประกาศการเปิดตัวของรุ่นของซีไอเอ็มบี มรกตและรางวัลของซีไอเอ็มบีเองมากได้รับการยอมรับหลักสูตรสำหรับผู้บริหารระดับกลาง ( พีเอ็มทีแอร์& u5 ) เราแนะนำรางวัลในปี 2013 และมากมายมี benefitted จากการเดินทางของการค้นพบและเรียนรู้ คุณได้ยินจาก 2013 ผู้ชนะตัวเองสัปดาห์สุดท้ายในไม่กี่ของเล่นกว่าอีเมล์ .

การเจริญเติบโตเป็นมืออาชีพและการพัฒนาภาวะผู้นำคือรางวัลที่แท้จริงของรางวัลศรีมรกต แต่ในปีนี้ เรายังเพิ่มชุดของผู้ชนะกับการศึกษาทัวร์ วัตถุประสงค์ของเราคือเดียวกัน : ความสามารถพิเศษของจุดและรางวัลที่เป็นแบบอย่างผู้บริหารระดับกลางในธนาคาร ( คนที่แสดงคุณภาพ เป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและทักษะตามที่อธิบายไว้ใน ( กรอบสมรรถนะ )การ e-poster ด้านล่างจะให้ลิงค์ไปยัง cimbnet สำหรับรายละเอียดในการแข่งขันครั้งนี้

ถ้าคุณเป็นผู้จัดการระดับกลาง กรุณาพูดคุยกับหัวหน้างานของคุณเกี่ยวกับความสนใจของคุณที่จะมีส่วนร่วมในกลุ่มหลักสูตรกว้าง และส่งเสนอชื่อของคุณ หรือถ้าคุณมีความสามารถผู้บริหารระดับกลางรายงานคุณ โปรดให้ส่งเสนอชื่อของพวกเขา .

ฉันมองไปข้างหน้าอีกรอบของการแข่งขันที่รุนแรงในหมู่ดีที่สุดผู้บริหารระดับกลางในกลุ่มสำหรับจุดด้านบนสิบ