On the other hand, diversified comp

On the other hand, diversified companies are more likely to use quantitative measures of performance to evaluate managers because top managers have less knowledge about how work should be performed by those below them in the hierarchy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนมืออื่น ๆ บริษัทหลากหลายมีแนวโน้มที่จะใช้วัดประสิทธิภาพการทำงานเชิงปริมาณเพื่อประเมินผู้บริหารเนื่องจากผู้บริหารสูงสุดมีความรู้น้อยเกี่ยวกับการทำงานควรจะทำโดยที่ด้านล่างพวกเขาในลำดับชั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่ บริษัท ที่มีความหลากหลายมีแนวโน้มที่จะใช้มาตรการเชิงปริมาณของผลการดำเนินงานในการประเมินผู้บริหารเนื่องจากผู้จัดการด้านบนมีความรู้น้อยเกี่ยวกับวิธีการทำงานควรจะดำเนินการโดยผู้ที่ต่ำกว่าพวกเขาในลำดับชั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บนมืออื่น ๆที่หลากหลาย บริษัท มีแนวโน้มที่จะใช้มาตรการเชิงปริมาณของงานที่จะประเมินผู้จัดการ เพราะผู้จัดการด้านบนมีความรู้น้อยเกี่ยวกับวิธีการทำงาน ควรดำเนินการโดยผู้ที่ด้านล่างในลำดับขั้น