Dear All,We would like to clarify e

Dear All,

We would like to clarify exactly what is taxed under Thai law. This is because associates might not realize there are incomes that are taxable, for example, prizes won
In company competitions.

According to the law, employers are legally required to deduct tax from any income paid to employees and any benefits offered to employees. This includes:

- Salary/OT/Shift and Transportation Allowances/On-Call Allowances/Bonus/Bounty etc.
- Long Service Awards/Innovation Awards/Prizes/Optical Benefit / Provident Fund employer contributions (deducted by the Fund itself) etc.
For tax payment and reporting purposes, we may make payment of the above taxable incomes via payroll transactions.

Please note that the benefits that are exempt from tax according to the law are Provident Fund employee contributions, medical insurance, medical screening and funeral assistance.

Let us know if you have any questions or contact TH - Payroll.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนทุกท่านเราอยากชี้แจงว่าอะไรคือคิดภายใต้กฎหมายไทย ทั้งนี้เนื่องจากสมาคมอาจไม่ตระหนักถึงมีรายได้ที่จะต้องเสียภาษี ตัวอย่าง รางวัลชนะ ในการแข่งขันของบริษัท นายจ้างจะไม่ตามกฎหมายต้องหักภาษีจากรายได้การจ่ายผลประโยชน์ใด ๆ แก่พนักงานและพนักงานตามกฎหมาย ซึ่งรวมถึง:-เงิน เดือน/OT/Shift และขนส่งหัก/เวรเบี้ยเลี้ยง/โบนัส/เงินรางวัลอื่น ๆ-ยาวบริการนวัตกรรมรางวัล/รางวัล/รางวัล/แสงสวัสดิการ / เงินสมทบนายจ้างกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (หัก ด้วยเงินตัวเอง) เป็นต้นสำหรับการชำระภาษีและรายงาน เราอาจทำให้เงินรายได้ที่ต้องเสียภาษีดังกล่าวผ่านธุรกรรมค่าจ้าง โปรดทราบว่า ประโยชน์ที่ได้รับยกเว้นภาษีตามกฎหมายเป็นเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน ประกัน แพทย์ตรวจทางการแพทย์ และช่วยเหลืองานศพแจ้งให้เราทราบหากคุณมีข้อสงสัย หรือติดต่อ TH - ค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รักทุกคน

เราอยากจะชี้แจงสิ่งที่เป็นภาษีภายใต้กฎหมายไทย นี้เป็นเพราะสมาคมไม่อาจจะมีรายได้ที่ต้องเสียภาษี ตัวอย่างเช่น รางวัลชนะ
ในการแข่งขันของบริษัท

ตามกฎหมาย นายจ้างจะต้องหักภาษีตามกฎหมายจากเงินได้ที่จ่ายให้แก่พนักงาน และประโยชน์อื่นใดที่ให้แก่พนักงาน นี้รวมถึง :

- เงินเดือน / OT / เบี้ยเลี้ยง / กะ และการขนส่งที่เรียกเบี้ยเลี้ยง / โบนัส / เงินรางวัล ฯลฯ
- รางวัลนวัตกรรมบริการ / รางวัล / แสง / กองทุนเงินสมทบของนายจ้างต่อปี ( หักด้วยเงินตัวเอง ) ฯลฯ เพื่อวัตถุประสงค์ในการรายงานภาษี
และเราอาจสร้างเงินรายได้ที่ต้องเสียภาษีธุรกรรมข้างต้นผ่านบัญชีเงินเดือน .

โปรดทราบว่าผลประโยชน์ที่ได้รับการยกเว้นภาษีตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานที่มีผลงาน , ประกันสุขภาพ , การคัดกรองทางการแพทย์และช่วยเหลืองานศพ

แจ้งให้เราทราบหากคุณมีคำถามใด ๆหรือติดต่อ th -
บัญชีเงินเดือน