8. Target Completion Dates: Be real

8. Target Completion Dates: Be realistic in setting target dates. It’s important that you resist the temptation to set extremely ambitious timelines. In most cases, the tactics you’ve agreed on will be accomplished by people who already have a full day's work. Each employee must be given sufficient time to achieve the specific objectives assigned to him or her, or the plan will quickly be viewed as impossible to accomplish.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

8. เป้าหมายการ: ในการตั้งเป้าหมายเป็นจริงได้ เป็นสิ่งสำคัญที่คุณต่อต้านจะกำหนดเส้นเวลาทะเยอทะยานมาก ในกรณีส่วนใหญ่ จะสำเร็จกลวิธีที่คุณได้ตกลงเกี่ยวกับคนที่มีวันเต็ม พนักงานแต่ละคนต้องให้เวลาอย่างเพียงพอเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เฉพาะให้เขาหรือเธอ หรือแผนจะรวดเร็วดูเป็นไปไม่ได้ที่จะบรรลุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

8. เป้าหมายเสร็จวันที่: เป็นจริงในการตั้งวันที่เป้าหมาย มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต่อต้านการทดลองที่จะกำหนดระยะเวลาที่มีความทะเยอทะยานมาก ในกรณีส่วนใหญ่กลยุทธ์ที่คุณได้ตกลงที่จะประสบความสำเร็จโดยคนที่มีการทำงานเต็มวัน พนักงานแต่ละคนจะต้องได้รับเวลาเพียงพอที่จะบรรลุวัตถุประสงค์ที่เฉพาะเจาะจงได้รับมอบหมายให้เขาหรือเธอหรือวางแผนได้อย่างรวดเร็วจะถูกมองว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

8 เป้าหมายวันที่เสร็จสิ้น : มีเหตุผลในการตั้งค่าวันที่เป้าหมาย มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณขัดขืนจะตั้งค่าทะเยอทะยานมาก ลำดับเวลา ในกรณีส่วนใหญ่ , กลยุทธ์ที่คุณได้ตกลงกันได้ โดยคนที่ได้เต็มวันทำงาน พนักงานแต่ละคนต้องได้รับเวลาเพียงพอที่จะบรรลุที่เฉพาะเจาะจงมีให้เขาหรือเธอหรือแผนได้อย่างรวดเร็วจะมองว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะบรรลุ