Fairness issues arise, though, as e

Fairness issues arise, though, as employee and employer definitions of what is interfering with work or of what is considered harmful for the organization differ (e.g., posts on social media that are personal but reflect negatively on the organization).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหายุติธรรมเกิด ขึ้น แม้ว่า เป็นพนักงาน และนายจ้างคำนิยาม ของสิ่งรบกวนการทำงาน หรืออะไรถือว่าเป็นอันตรายต่อองค์กรแตกต่างกัน (เช่น ลงรายการบัญชีที่ส่วนบุคคล แต่สะท้อนส่งฝ่ายสังคม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาความเป็นธรรมเกิดขึ้น แต่เป็นลูกจ้างนายจ้างและคำจำกัดความของสิ่งที่จะยุ่งกับการทำงานหรือสิ่งที่ถือว่าเป็นอันตรายสำหรับองค์กรที่แตกต่างกัน (เช่นโพสต์ในสื่อสังคมที่มีส่วนบุคคล แต่สะท้อนให้เห็นถึงทางลบต่อองค์กร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเด็นความยุติธรรมเกิดขึ้น แม้ว่า เป็นลูกจ้าง และนายจ้าง ความหมายของสิ่งที่มารบกวนการทำงานหรือสิ่งที่ถือว่าเป็นอันตรายต่อองค์กรที่แตกต่างกัน ( เช่นการโพสต์ในสื่อสังคมที่เป็นส่วนบุคคล แต่สะท้อนในทางลบต่อองค์กร )