Employers are always looking to hir

Employers are always looking to hire candidates that will be the best fits for their organization. However, in the race to get the most highly-qualified candidates, recruiters often forget that having the best educational qualifications does not guarantee that the candidate will be the best hire for the company. To compliment educational qualifications and professional achievements, good candidates need to have basic competencies and the right attitude to ensure that they work harmoniously with their team members and are successful with the company.
This is why essential skills tests are conducted. Candidates or applicants are often required to take written and oral tests that help recruiters understand if the candidates have basic communication, technical and behavioral skills to work successfully under pressure and with other members of the team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างมักจะมองหาที่จะจ้างผู้สมัครที่จะเป็นที่ดีที่สุดเหมาะสำหรับองค์กรของพวกเขา อย่างไรก็ตามในการแข่งขันเพื่อให้ได้ผู้สมัครส่วนใหญ่ที่มีคุณภาพสูงนายหน้ามักจะลืมว่ามีวุฒิการศึกษาที่ดีที่สุดไม่ได้รับประกันว่าผู้สมัครจะเป็นรถที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท เพื่ออวยพรวุฒิการศึกษาและความสำเร็จอย่างมืออาชีพ, ผู้สมัครที่ดีจะต้องมีความสามารถขั้นพื้นฐานและทัศนคติที่ถูกต้องเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาทำงานอย่างกลมกลืนกับสมาชิกในทีมของพวกเขาและจะประสบความสำเร็จกับ บริษัท .
นี่คือเหตุผลที่การทดสอบทักษะที่จำเป็นจะดำเนินการ ผู้สมัครหรือผู้สมัครมักจะต้องใช้เวลาเขียนและการทดสอบในช่องปากที่จะช่วยให้นายหน้าเข้าใจว่าผู้สมัครมีการสื่อสารขั้นพื้นฐานทางด้านเทคนิคและทักษะพฤติกรรมการทำงานที่ประสบความสำเร็จภายใต้ความกดดันและสมาชิกคนอื่น ๆ ของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างมักจะมองหาที่จะจ้างผู้สมัครที่จะดีที่สุดเหมาะสำหรับองค์กรของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ในการแข่งขันเพื่อให้ได้สูงที่สุด คุณสมบัติผู้สมัคร นายหน้ามักจะลืมว่ามีการศึกษาที่ดีที่สุดไม่ได้รับประกันว่าผู้สมัครจะเป็นรถเช่าที่ดีที่สุดสำหรับบริษัท ชมเชยการศึกษาคุณสมบัติและความสำเร็จในอาชีพผู้สมัครที่ดีต้องมีความสามารถพื้นฐานและทัศนคติที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาทำงานอย่างกลมกลืนกับสมาชิกในทีมของพวกเขาและประสบความสำเร็จกับ บริษัท .
นี่คือเหตุผลที่การทดสอบทักษะที่จำเป็นจะดำเนินการ สมัครหรือผู้สมัครมักจะต้องใช้เวลาเขียนและทดสอบปากเปล่าว่า นายหน้า ช่วยให้เข้าใจ ถ้าผู้สมัครมีการสื่อสารขั้นพื้นฐานทักษะทางเทคนิคและพฤติกรรมทำงานประสบความสำเร็จภายใต้ความดันและสมาชิกคนอื่น ๆของทีม