When the professor doctor is board

When the professor doctor is board eligible.
 
It is likely to work with professors, doctors at the close but it is a matter of ILO labor rights professor doctor as president.

 Vice president, assistant professor himself is like a doctor.

 Some teachers may be the case, because the area is not healthy. We will go together Like acting But many professors, doctors have determined the case was going to go with.

Teachers will appreciate Teachers will not protect workers Is there a sense that the labor disruption. Thus, the mediators invited employers to negotiate. Teachers, doctors will try to mediate negative force, but not the means to claim that mediation for employers to understand that some workers, such as an abortion case during work. Sick of work Dr. teachers to mediate these stories very seriously. Trying to make it to the end. This is a preview

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่ออาจารย์หมอมีสิทธิ์คณะกรรมการ. มันมีโอกาสที่จะทำงานร่วมกับอาจารย์แพทย์ที่ใกล้ แต่มันเป็นเรื่องขององค์การแรงงานระหว่างประเทศแรงงานแพทย์ศาสตราจารย์สิทธิในฐานะประธาน.  รองประธานผู้ช่วยศาสตราจารย์ว่าตัวเองเป็นเหมือนแพทย์.  ครูบางคนอาจจะเป็น กรณีเพราะพื้นที่ไม่ดีต่อสุขภาพ เราจะไปด้วยกันได้เช่นเดียวกับการทำหน้าที่ แต่อาจารย์หลายแพทย์ได้กำหนดกรณีที่ถูกจะไปกับ. ครูจะขอบคุณครูจะไม่ปกป้องคนงานมีความรู้สึกว่าการหยุดชะงักแรงงาน ดังนั้นผู้ไกล่เกลี่ยเชิญนายจ้างที่จะเจรจาต่อรอง ครูแพทย์จะพยายามที่จะเป็นสื่อกลางในการบังคับลบ แต่ไม่ได้หมายถึงการเรียกร้องการไกล่เกลี่ยที่สำหรับนายจ้างที่จะเข้าใจว่าคนงานบางอย่างเช่นกรณีการทำแท้งในระหว่างการทำงาน ป่วยจากการทำงานของดร. ครูที่จะเป็นสื่อกลางในเรื่องราวเหล่านี้อย่างจริงจัง พยายามที่จะทำให้มันจบ นี่คือตัวอย่าง
 

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อหมออาจารย์เป็นคณะกรรมการสิทธิ รึเปล่า

มันน่าจะทํางานกับอาจารย์แพทย์ที่ปิดแต่เป็นเรื่องของสิทธิแรงงาน อาจารย์หมอเป็นประธาน

ทำไมรองประธาน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ตัวเองเป็นหมอ

ทำไมครูอาจเป็นกรณี เนื่องจากพื้นที่ ไม่แข็งแรง เราจะไปด้วยกัน เช่น การแสดง แต่ หลายอาจารย์แพทย์จะพิจารณาคดีไปตามครู

จะชื่นชมครูจะไม่ปกป้องแรงงานมีความรู้สึกว่า แรงงาน การหยุดชะงัก ดังนั้น การไกล่เกลี่ยเชิญนายจ้างเจรจา ครู , แพทย์จะพยายามไกล่เกลี่ยแรงลบ แต่ไม่ได้หมายความว่า จะอ้างว่าการไกล่เกลี่ยกับนายจ้างให้เข้าใจว่า บางงาน เช่นทำแท้งกรณีในระหว่างทำงานเบื่องาน ดร. ครูไกล่เกลี่ยเรื่องราวเหล่านี้อย่างมาก พยายามทำมันจนถึงที่สุด นี่เป็นภาพตัวอย่าง