There is no job security. The emplo

There is no job security. The employee will be employed as long as he or she adds value to the organisation, and is personally responsible for finding new ways to add value ...

... In return, the employee has the right to demand interesting and important work, has the freedom and resources to perform it well, receives pay that reflects his or her contribution and gets the experience and training needed to be employed here or elsewhere.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีความไม่ พนักงานจะทำงานตราบใดที่เขาหรือเธอเพิ่มมูลค่าให้องค์กร และรับผิดชอบเองหาวิธีใหม่ในการเพิ่มค่า...

... กลับ พนักงานมีสิทธิที่จะต้องทำงานที่สำคัญ และน่าสนใจ มีเสรีภาพและทรัพยากรเพื่อทำดี ได้รับค่าจ้างที่สะท้อนให้เห็นถึงสัดส่วนของ ตน และได้รับประสบการณ์และการฝึกอบรมที่จำเป็นในการทำงานที่นี่ หรือที่อื่นๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่มีความมั่นคงในหน้าที่การงาน พนักงานที่จะทำให้สามารถตราบใดที่เขาหรือเธอจะช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับองค์กรและมีส่วนรับผิดชอบในการค้นหาวิธีใหม่ในการเพิ่มมูลค่า

ในกลับไปพนักงานที่มีสิทธิที่จะความต้องการใช้งานน่าสนใจและที่สำคัญมีทรัพยากรและมีอิสระในการนี้เป็นอย่างดีได้รับชำระที่สะท้อนถึงหรือเธอสนับสนุนของเขาและได้รับประสบการณ์และการฝึกอบรมที่จำเป็นต้องใช้อยู่ที่นี่หรือที่อื่น.