The following model depicted in Fig

The following model depicted in Fig. 1 was tested in order to predict the impacts of four selected HR practices on PS with and without moderating role of IWE in Pakistani project-based organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทดสอบแบบจำลองต่อไปนี้แสดงใน Fig. เพื่อทำนายผลกระทบของสี่เลือกชั่วโมงปฏิบัติบน PS มี และไม่ มีบทบาทดูแลของ IWE ในปากีสถานตามโครงการองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รุ่นต่อไปที่ปรากฎในรูป 1 ได้รับการทดสอบในการสั่งซื้อที่จะคาดการณ์ผลกระทบของการบริหารทรัพยากรบุคคลสี่ที่เลือกบน PS ที่มีและไม่มีการดูแลบทบาทของ IWE ในองค์กรตามโครงการปากีสถาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รุ่นตามภาพในรูปที่ 1 คือทดสอบเพื่อทำนายผลกระทบของการเลือกปฏิบัติใน PS กับสี่ชั่วโมงและไม่มีการควบคุม บทบาทขององค์กรตามโครงการ iwe ในปากีสถาน