It was shown that there is a positi

It was shown that there is a positive relation between psychological ownership, emotional commitment to
organization and job satisfaction, while psychological ownership serves as a partial intermediary role between
autonomy and job satisfaction (Mayhem et al., 2007).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรื่องที่แสดงว่า มีความสัมพันธ์ทางบวกระหว่างเจ้าของจิตใจ ความมุ่งมั่นทางอารมณ์องค์กรและงานความพึงพอใจ ในขณะที่เป็นเจ้าของจิตใจทำหน้าที่เป็นตัวกลางบทบาทบางส่วนระหว่างอิสระและงานพึงพอใจ (ทำร้ายร่างกายและ al., 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันแสดงให้เห็นว่ามีความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างเจ้าของจิตใจอารมณ์ความมุ่งมั่นที่จะองค์กรและความพึงพอใจในการทำงานในขณะที่ทางด้านจิตใจเป็นเจ้าของทำหน้าที่เป็นตัวกลางบางส่วนบทบาทระหว่างความเป็นอิสระและความพึงพอใจในการทำงาน(ประทุษร้าย et al., 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พบว่ามีความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างการเป็นเจ้าของจิตใจ ความผูกพันทางอารมณ์

องค์การและความพึงพอใจในงาน ในขณะที่เจ้าของจิตที่ทำหน้าที่เป็นคนกลางระหว่าง
บางส่วนในบทบาทและความพึงพอใจในงาน ( ประทุษร้าย et al . , 2007 )