and perceived environmental uncerta

and perceived environmental uncertainty to their human resource management practice objectives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และรับรู้ความไม่แน่นอนด้านสิ่งแวดล้อมวัตถุประสงค์ฝึกบริหารทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับรู้และความไม่แน่นอนของสิ่งแวดล้อมเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของพวกเขาวัตถุประสงค์การปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้สิ่งแวดล้อมและความไม่แน่นอนของการจัดการทรัพยากรมนุษย์การฝึกครั้งนี้