Construction sites and individual w

Construction sites and individual workers were recruited through professional and personal contacts. Using snowball sampling techniques from each interviewee, the aim was to recruit 60–80 construction workers. During initial contact with site managers, information was given regarding the inclusion and exclusion criteria of participants: over 18 years old; English speaking; and trades involving heavy manual labour e.g. bricklayers, carpenters/joiners, plumbers and electricians.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก่อและแต่ละคนถูกคัดเลือก โดยมืออาชีพ และส่วนบุคคล โดยใช้เทคนิคการสุ่มตัวอย่างก้อนหิมะจากสัมภาษณ์ละ จุดมุ่งหมายคือการ รับสมัครคนงานก่อสร้าง 60-80 ในระหว่างการติดต่อเบื้องต้นกับเว็บไซต์ผู้จัดการ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเงื่อนไขการรวมและข้อยกเว้นของผู้เข้าร่วม: 18 ปีเก่า ภาษาอังกฤษ และธุรกิจการค้าที่เกี่ยวข้องกับคู่มือการใช้งานที่หนักแรงเช่น bricklayers ช่าง/คน ช่างประปา และช่างไฟฟ้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานที่ก่อสร้างและคนงานแต่ละคนได้รับคัดเลือกผ่านการติดต่ออาชีพและส่วนบุคคล โดยใช้เทคนิคการสุ่มตัวอย่างจากแต่ละก้อนหิมะสัมภาษณ์เป้าไว้ว่าจะรับสมัคร 60-80 คนงานก่อสร้าง ในระหว่างการติดต่อครั้งแรกกับผู้จัดการเว็บไซต์ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับการรวมและการยกเว้นเกณฑ์ของผู้เข้าร่วม: เก่ากว่า 18 ปี; พูดภาษาอังกฤษ; และธุรกิจการค้าที่เกี่ยวข้องกับแรงงานหนักคู่มือเช่นอิฐช่างไม้ / joiners, ช่างประปาและช่างไฟฟ้​​า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ก่อสร้างและคนงานแต่ละคนจะได้รับเลือกผ่านการติดต่อมืออาชีพและส่วนบุคคล ใช้ก้อนหิมะการสุ่มตัวอย่างจากแต่ละผู้รับการสัมภาษณ์ จุดมุ่งหมายคือการรับสมัคร 60 – 80 คนงานก่อสร้าง . ในการติดต่อครั้งแรกกับผู้จัดการเว็บไซต์ , ข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับการรวมและการยกเว้นหลักเกณฑ์ของผู้เข้าร่วมกว่า 18 ปี พูดภาษาอังกฤษ และธุรกิจการค้าที่เกี่ยวข้องกับคู่มือแรงงานหนัก เช่น ช่างปูน ช่างไม้ / joiners , ช่างประปาและไฟฟ้า .