In the center is local benevolent r

In the center is local benevolent reasoning. This climate might
exist in a semiautonomous workgroup or in a research lab in
which there is a high need for cooperation and the focus is
on jointly produced outcomes. In this case, decision making
involves the comparison of each alternative's impact on each
member of the team. For example, Peters and Waterman
(1982) found a "corporate family" theme in many of the
companies they reviewed: the needs of everyone (often including
each employee's own family) were considered in
company policy decisions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในตัวเป็นเหตุผลเฉพาะกลาย สภาพภูมิอากาศนี้อาจอยู่ ในเวิร์กกรุ๊ป semiautonomous หรือ ในห้องปฏิบัติการวิจัยในซึ่งมีความสูงต้องการความร่วมมือ และเน้นการบนผลผลิตร่วมกัน ในการนี้ตัดสินใจกรณีเกี่ยวข้องกับการเปรียบเทียบผลกระทบของแต่ละทางเลือกแต่ละสมาชิกของทีม ตัวอย่าง Peters และ Waterman(1982) พบรูปแบบ "ธุรกิจครอบครัว" ในการบริษัทจะตรวจสอบ: ความต้องการของทุกคน (มักจะรวมถึงครอบครัวของพนักงานแต่ละ) ได้พิจารณาในการการตัดสินใจนโยบายบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในศูนย์เป็นเหตุผลเมตตาท้องถิ่น สภาพภูมิอากาศนี้อาจมีอยู่ในเวิร์กกรุ๊ป semiautonomous หรือในห้องปฏิบัติการวิจัยในที่มีความต้องการสูงสำหรับความร่วมมือและการให้ความสำคัญเกี่ยวกับผลการผลิตร่วมกัน ในกรณีนี้การตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับการเปรียบเทียบผลกระทบทางเลือกของแต่ละคนในแต่ละสมาชิกของทีม ยกตัวอย่างเช่นปีเตอร์สและฝีพาย(1982) พบว่า "ครอบครัวขององค์กร" ชุดรูปแบบในหลายบริษัท ที่พวกเขาทบทวน: ความต้องการของทุกคน (มักจะรวมถึงครอบครัวของตัวเองของพนักงานแต่ละคน) ได้รับการพิจารณาในการตัดสินใจนโยบายของ บริษัท