Discrimination by perception occurs

Discrimination by perception occurs when someone is directly discriminated against because others think that they possess a particular protected characteristic. They do not necessarily have to possess the characteristic, just be perceived to have the characteristic.
Indirect discrimination
Indirect discrimination occurs when there is a rule or policy that applies to everyone but disadvantages a person with a particular protected characteristic.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลือกปฏิบัติ โดยการรับรู้เกิดขึ้นเมื่อบุคคลได้โดยตรงเลือกปฏิบัติ เพราะคนอื่นคิดว่า พวกเขามีลักษณะป้องกันเฉพาะ พวกเขาจำเป็นต้องมีลักษณะ เพียงรับรู้จะมีลักษณะการเลือกปฏิบัติทางอ้อมการเลือกปฏิบัติทางอ้อมเกิดขึ้นเมื่อมีกฎหรือนโยบายที่ใช้กับทุกคน แต่ข้อเสียเป็นคนที่ มีลักษณะเฉพาะที่ได้รับการป้องกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเลือกปฏิบัติโดยการรับรู้เกิดขึ้นเมื่อมีคนเลือกปฏิบัติโดยตรงเพราะคนอื่น ๆ คิดว่าพวกเขามีลักษณะที่มีการป้องกันโดยเฉพาะอย่างยิ่ง พวกเขาไม่จำเป็นต้องมีลักษณะเพียงถูกมองว่าจะมีลักษณะ.
อ้อมเลือกปฏิบัติ
เลือกปฏิบัติทางอ้อมเกิดขึ้นเมื่อมีกฎหรือนโยบายที่ใช้กับทุกคน แต่มีข้อเสียบุคคลที่มีลักษณะที่มีการป้องกันโดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การแบ่งแยกการรับรู้เกิดขึ้นเมื่อใครบางคนได้โดยตรงเลือกปฏิบัติเพราะคนอื่นคิดว่าพวกเขามีการป้องกันโดยเฉพาะลักษณะ ไม่จําเป็นต้องมีลักษณะ เป็นเพียงการรับรู้ มีลักษณะการเลือกปฏิบัติโดยอ้อมการกีดกันทางอ้อมเกิดขึ้นเมื่อมีกฎหรือนโยบายที่ใช้กับทุกคน แต่ข้อเสียของคน โดยเฉพาะการป้องกันลักษณะ