A restaurant owner is an individual

A restaurant owner is an individual who owns and oversees the operation of a restaurant. Although, a college education is not a requirement for this position, some owners may elect to enroll in management or marketing courses to gain experience in these essential areas. A successful owner will need to be business savvy, including being knowledgeable of the food industry and business management as a whole. Good communication and people skills will also be beneficial, as a wide variety of personalities will be encountered on a daily basis. The owner's initial job duties will be to obtain a license and insurance, and to order restaurant supplies, but daily expectations will frequently vary.

Providing staff management is a key role in being a restaurant owner. The owner will generally be responsible for hiring and terminating employees. Employee incentives, including health care and benefits, are usually designated by this person as well. Most places of business have rules for employees and customers, such as age restrictions and clothing requirements. The owner will typically establish these prerequisites for his business.

Some owners are a part of the everyday running of the restaurants they own, while others may hire a manager to run the restaurant for them, while they remain behind the scenes. The manager will typically be the eyes and ears of the owner. Since this person can hold such an important role in the success or failure of a business, the hiring of managers and assistant managers is typically one of the most important decisions made by an owner.

Regardless of the number of managers hired to run a restaurant efficiently, the financial management is typically the sole responsibility of the owner.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เจ้าของร้านที่เป็นบุคคลที่เป็นเจ้าของ และกำกับดูแลการดำเนินงานของห้องอาหาร ถึงแม้ว่า วิทยาลัยศึกษาไม่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้ บางเจ้าอาจเลือกลงทะเบียนในการจัดการหรือหลักสูตรการตลาดได้รับประสบการณ์ในพื้นที่เหล่านี้จำเป็น เป็นเจ้าของประสบความสำเร็จจะต้องเป็นธุรกิจที่เข้าใจ รวมทั้งมีความรู้บริหารอาหารอุตสาหกรรมและธุรกิจทั้งหมด ทักษะการสื่อสารและคนดีจะยังเป็นประโยชน์ เป็นบุคลิกที่หลากหลายจะพบเป็นประจำ งานเริ่มต้นของเจ้าหน้าที่จะได้รับสิทธิ์การใช้งานและการประกันภัย และ การสั่งซื้ออุปกรณ์ร้านอาหาร แต่ความคาดหวังทุกวันมักจะแตกต่างกันให้พนักงานจัดการเป็นมีบทบาทสำคัญในการเป็นเจ้าของร้านอาหาร เจ้าของโดยทั่วไปจะรับผิดชอบการจ้าง และการจ้างงานพนักงาน แรงจูงใจของพนักงาน รวมทั้งการดูแลสุขภาพและประโยชน์ มีกำหนดมักจะ โดยคนนี้เป็นอย่างดี สถานที่ส่วนใหญ่ของธุรกิจมีกฎระเบียบสำหรับพนักงานและลูกค้า เช่นจำกัดอายุและความต้องการเสื้อผ้า นอกจากนี้เจ้าโดยทั่วไปจะสร้างเหล่านี้ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับธุรกิจของเขาบางเจ้าของเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานในชีวิตประจำวันของร้านอาหารที่พวกเขาเอง ในขณะที่คนอื่นอาจว่าจ้างผู้จัดการเพื่อทำงานร้านอาหารสำหรับพวกเขา ในขณะที่พวกเขาอยู่เบื้องหลัง ผู้จัดการมักจะมีตาและหูของเจ้า เนื่องจากบุคคลนี้สามารถเก็บดังกล่าวมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จหรือความล้มเหลวของธุรกิจ การจ้างงานของผู้จัดการและผู้ช่วยผู้จัดการเป็นแบบหนึ่งสำคัญที่สุดการตัดสินใจเป็นเจ้าไปโดยไม่คำนึงถึงจำนวนของผู้จัดการที่จ้างเพื่อทำงานร้านอาหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารการเงินโดยทั่วไปเป็นผู้รับผิดชอบของเจ้าของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เจ้าของร้านอาหารเป็นบุคคลที่เป็นเจ้าของและดูแลการดำเนินงานของร้านอาหารที่ แม้ว่าการศึกษาวิทยาลัยไม่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้เจ้าของบางคนอาจเลือกที่จะลงทะเบียนเรียนในการจัดการหรือการตลาดหลักสูตรจะได้รับประสบการณ์ในพื้นที่ที่จำเป็นเหล่านี้ เจ้าของที่ประสบความสำเร็จจะต้องมีความเข้าใจธุรกิจรวมทั้งเป็นความรู้ของอุตสาหกรรมอาหารและการจัดการธุรกิจโดยรวม การสื่อสารและทักษะคนดีก็จะเป็นประโยชน์กับความหลากหลายของบุคคลที่จะพบในชีวิตประจำวัน เจ้าของหน้าที่การงานเริ่มต้นจะได้รับใบอนุญาตและการประกันภัยและสั่งซื้ออุปกรณ์ร้านอาหาร, แต่ความคาดหวังในชีวิตประจำวันบ่อย ๆ จะแตกต่างกัน. ให้การจัดการพนักงานมีบทบาทสำคัญในการเป็นเจ้าของร้านอาหาร เจ้าของโดยทั่วไปจะต้องรับผิดชอบต่อการจ้างงานและการยุติการพนักงาน แรงจูงใจของพนักงานรวมถึงการดูแลสุขภาพและผลประโยชน์มักจะถูกกำหนดโดยคนคนนี้เป็นอย่างดี สถานที่ส่วนใหญ่ของธุรกิจมีกฎสำหรับพนักงานและลูกค้าเช่นการ จำกัด อายุและความต้องการเสื้อผ้า เจ้าของโดยทั่วไปจะสร้างสิ่งที่จำเป็นเหล่านี้สำหรับธุรกิจของเขา. เจ้าของบางคนเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานในชีวิตประจำวันของร้านอาหารที่พวกเขาเองขณะที่คนอื่นอาจจ้างผู้จัดการการทำงานร้านอาหารสำหรับพวกเขาในขณะที่พวกเขายังคงอยู่เบื้องหลัง ผู้จัดการมักจะจะตาและหูของเจ้าของ เนื่องจากสมาชิกผู้นี้สามารถถือดังกล่าวมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จหรือความล้มเหลวของธุรกิจ, การจ้างงานของผู้จัดการและผู้ช่วยผู้จัดการเป็นปกติหนึ่งในการตัดสินใจที่สำคัญที่สุดที่ทำโดยเจ้าของ. ไม่คำนึงถึงจำนวนของผู้จัดการการว่าจ้างให้ทำงานร้านอาหารอย่างมีประสิทธิภาพ , การจัดการทางการเงินโดยทั่วไปจะมีความรับผิดชอบ แต่เพียงผู้เดียวของเจ้าของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจ้าของภัตตาคารเป็นบุคคลที่เป็นเจ้าของและดูแลการดำเนินงานของร้านอาหาร ถึงแม้ว่าการศึกษาวิทยาลัยไม่ได้ต้องการตำแหน่งนี้ เจ้าของบางคนอาจเลือกที่จะลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรการจัดการ หรือการตลาด จะได้รับประสบการณ์ในพื้นที่ที่สำคัญเหล่านี้ เจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จจะต้องมีความเข้าใจ รวมทั้งการมีความรู้ของอุตสาหกรรมอาหาร และการจัดการธุรกิจโดยรวม มีทักษะการสื่อสาร และประชาชน ก็จะเป็นประโยชน์ที่หลากหลายของบุคคลที่จะพบในชีวิตประจําวัน ของเจ้าของเริ่มต้นงานหน้าที่จะต้องได้รับการประกัน ใบอนุญาต และไปที่ร้านอาหารเพื่อซัพพลาย แต่ความคาดหวังทุกวัน จะบ่อยไปการจัดการบุคลากรให้มีบทบาทในการเป็นเจ้าของร้านอาหาร เจ้าของโดยทั่วไปจะเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดหาพนักงาน แรงจูงใจของพนักงาน รวมถึงการดูแลสุขภาพและผลประโยชน์มักจะกำหนดโดยคนๆ นี้ได้เป็นอย่างดี สถานที่ส่วนใหญ่ของธุรกิจมีกฎระเบียบสำหรับพนักงานและลูกค้า เช่นข้อ จำกัด อายุและความต้องการเสื้อผ้า เจ้าของมักจะสร้างสิ่งที่เหล่านี้สำหรับธุรกิจของเขาเจ้าของบางส่วนเป็นส่วนหนึ่งของวิ่งทุกวันในร้านอาหารพวกเขาเอง ในขณะที่คนอื่นอาจจ้างผู้จัดการดูแลร้านสำหรับพวกเขาในขณะที่พวกเขาอยู่ข้างหลังฉาก ผู้จัดการมักจะเป็นตาและหูของเจ้าของ เนื่องจากบุคคลนี้สามารถจับตำแหน่งที่สำคัญในความสำเร็จหรือความล้มเหลวของธุรกิจ การเช่าของผู้จัดการและผู้ช่วยผู้จัดการโดยปกติจะเป็นหนึ่งในการตัดสินใจที่สำคัญที่สุดที่ทำโดยเจ้าของโดยไม่คำนึงถึงจำนวนของผู้จัดการจ้างมาเปิดร้านอาหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ การจัดการทางการเงินโดยทั่วไปจะรับผิดชอบ แต่เพียงผู้เดียวของเจ้าของ