Gender, Citizenship, and Women’s‘Un

Gender, Citizenship, and Women’s
‘Unskilled’ Labour: The Experience of
Filipino Migrant Nurses in Singapore
Seori Choi and Lenore Lyons
Les cadres juridiques qui re´gissent le de´ploiement des migrantes dans les marche´s
du travail domestique entravent souvent l’acce`s de ces dernie`res aux droits a` la
citoyennete´ dans les pays d’accueil. La distinction entre la travailleuse « qualifie´e »
et « non qualifie´e » s’inscrit dans les re´gimes du travail et de l’immigration qui en
revanche de´terminent les conditions de travail des migrantes (y compris les
salaires, les heures de travail, les jours de conge´, etc.), et leur liberte´ de circulation,
leur capacite´ a` se marier et a` parrainer les membres de leurs familles, ainsi que
leur admissibilite´ a` la re´sidence permanente et en dernier ressort, a` la citoyennete´.
Dans le cas de Singapour, l’E´ tat tente d’ame´liorer les compe´tences de sa maind’oeuvre
par l’entremise d’un re´gime d’immigration qui classe les travailleuses
non citoyennes selon leur salaire. A`
l’aide d’un syste`me a` trois niveaux pour
admettre des travailleuses non citoyennes, l’E´ tat classe les migrantes dans les
cate´gories suivantes : professionnelles (titulaires de titre d’emploi—employment
pass), travailleuses a` compe´tence moyenne (titulaires de titre S—S pass) et
travailleuses non qualifie´es (titulaires de permis de travail—work permit). Ces
trois cate´gories repre´sentent une division du travail selon le genre dans le marche´
de l’emploi, entraıˆnant des conse´quences pour les migrantes a` Singapour. Se
fondant sur des e´tudes faites aupre`s des migrantes philippines qui travaillent a`
Singapour, le pre´sent article explore comment le programme singapourien visant la
main-d’oeuvre migrante et fonde´ sur les compe´tences porte atteinte aux droits du
travail et aux droits sociaux des infirmie`res migrantes. Notre analyse explore la
place de la profession d’infirmie`re dans les re´gimes du travail, de l’immigration et
de l’e´ducation. Nous avanc¸ons que le programme singapourien d’importation de la
main-d’oeuvre a` plusieurs niveaux renforce la perception commune du public selon
laquelle toutes les Philippines sont des « domestiques », donnant aux infirmie`res
migrantes un statut ambigu, quelque part entre les cate´gories de travailleuses
qualifie´es ou non qualifie´es. Bien que l’entre-deux des infirmie`res migrantes structure
leur expe´rience de migration, il offre aussi un site de re´sistance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพศ สัญชาติ และผู้หญิงแรงงาน 'ต่างด้าว': ประสบการณ์ของพยาบาลชาวฟิลิปปินส์แรงในสิงคโปร์Seori Choi และรส Lenoreเลส cadres juridiques qui re´gissent เลอ de´ploiement เด migrantes dans เลส marche´sดูครรภ์ domestique entravent souvent l'acce ของเดองาน ces dernie'res นุเคราะห์ droits เป็น ' ลาเลส dans citoyennete´ จ่าย d'accueil ลาแตก entre ลา travailleuse «qualifie´e »ร้อยเอ็ด «ไม่ qualifie´e » s'inscrit dans les re´gimes du ครรภ์ร้อยเอ็ดน้ำ qui l'immigration เดอเลส de´terminent revanche เงื่อนไข de migrantes des ครรภ์ (y compris เลสsalaires, heures เลสเดอครรภ์ les jours de conge´ ฯลฯ), et leur liberte´ เดเวียนleur capacite´ เป็น ' เซ marier et ' parrainer familles leurs les membres de, ainsi queleur admissibilite´ เป็น ' ลา re´sidence permanente ร้อยเอ็ดน้ำ dernier วิวที่ เป็น ' ลา citoyennete´Dans le cas de Singapour, l 'E´ ตัต tente d' ame´liorer les compe´tences de sa maind'oeuvreพาร์ l'entremise d'un re´gime d'immigration qui มะคลาสส์เลส travailleusescitoyennes ไม่ใช่ selon leur salaire A'l'aide d'un syste'me เป็น ' เท niveaux ทรอยส์admettre เด travailleuses ไม่ใช่ citoyennes, l'E´ ททท.มะคลาสส์เลส migrantes dans เลสcate´gories suivantes: professionnelles (titulaires de titre d'emploi ซึ่งจ้างงานผ่าน), travailleuses เป็น ' compe´tence moyenne (titulaires de titre S – S ผ่าน) ร้อยเอ็ดtravailleuses ไม่ใช่ qualifie´es (titulaires de permis de ครรภ์ — ใบอนุญาตทำงาน) งาน Cesทรอยส์ cate´gories repre´sentent une หารดูครรภ์ selon เลอประเภท dans le marche´เดอ l'emploi, conse´quences entraıˆnant เดเท migrantes เลสเป็น ' Singapour Sefondant ซูร์ des e´tudes faites aupre ของ des migrantes ฟิลิปปินส์ qui travaillent เป็น 'Singapour เลอ pre´sent บทความสำรวจราคาคิดที่เลอโปรแกรม singapourien visant ลาหลัก d'oeuvre migrante et fonde´ sur les compe´tences อำนวยความสะดวก atteinte นุเคราะห์ droits duครรภ์ร้อยเอ็ดนุเคราะห์ droits sociaux เด infirmie'res migrantes วิหารวิเคราะห์สำรวจลาสถานที่เดอลา d'infirmie อาชีพกำลังครรภ์ dans les re´gimes du เด l'immigration ร้อยเอ็ดde l'e´ducation Nous avanc¸ons que เลอโปรแกรม singapourien d'importation เดอลาหลัก d'oeuvre เป็น ' plusieurs niveaux renforce ลารู้โรงแรมคอมมูนดูสาธารณะ selonlaquelle toutes les ฟิลิปปินส์ sont des «domestiques », donnant นุเคราะห์ infirmie'resmigrantes un statut ambigu, quelque ส่วน entre les cate´gories de travailleusesqualifie´es ou ไม่ qualifie´es เบียน que โด l'entre เด infirmie'res migrantes โครงสร้างleur expe´rience เดอการโยกย้าย il offre aussi un ไซต์เดอ re´sistance

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพศสัญชาติและสตรี
'ไร้ฝีมือ' แรงงาน: ประสบการณ์ของ
ฟิลิปปินส์พยาบาลต่างชาติในสิงคโปร์
Seori Choi และเลนอเร่ลียง
Les cadres ด้านกฎหมายใคร re'gissent เลอ de'ploiement เด migrantes เตรียม les marche's
ดู่หนัก Domestique entravent souvent แมง acce `s de ces dernie`res สงวน aux & nbsp; ลา
citoyennete' เตรียม les จ่ายหลักหา La แตกต่าง Entre ลา travailleuse « qualifie'e »
เอ«ไม่ qualifie'e » s'inscrit เตรียม les re'gimes แรงงานและการตรวจคนเข้าเมือง De L'ใคร en
Revanche de'terminent les เงื่อนไขหนักเด migrantes (รวมอาหาร les
salaires, Les Heures de เหนื่อยยากใน les jours de conge' ฯลฯ ) เอ Leur liberte' เดไหลเวียนของ
Leur capacite' SE & nbsp; & nbsp; Marier เอ parrainer les เป็นสมาชิกเด Leurs Familles, Ainsi Que
Leur admissibilite' & nbsp; ลา re'sidence Permanente เอ en หน้าสุดท้าย Ressort, & nbsp; ลา citoyennete'
Dans Le CAS เด Singapore, แมงเอททท TENTE ศิลป ame'liorer les compe'tences เดซา maind'oeuvre
ตราไว้หุ้นละแมง entremise d 'ยกเลิก re'gime D' ตรวจคนเข้าเมืองใคร Classe les Travailleuses
ไม่ citoyennes selon Leur salaire & nbsp;
แมงช่วย d 'ยกเลิก syste`me & nbsp; ทรัวส์ niveaux เท
admettre เด Travailleuses ไม่ citoyennes, แมงเอททท Classe les migrantes เตรียม les
cate'gories suivantes: professionnelles (titulaires เดอ titre บริษัท จัดหางานของพนักงาน
ผ่าน) Travailleuses & nbsp; compe'tence Moyenne (titulaires เดอ titre S-S ผ่าน) การ
Travailleuses ไม่ qualifie'es (titulaires เดอใบอนุญาตสิทธิ์เดหนักทำงาน) Ces
cate'gories ทรัวส์ repre'sentent ส่วนกระจัดกระจายดู่หนัก selon เลอประเภท Dans Le marche'
De L'งาน, entraınantเด conse'quences เทเล migrantes & nbsp; ประเทศสิงคโปร์ Se
fondant sur ​​เด e'tudes faites aupre`s เด migrantes ฟิลิปปินส์ใคร travaillent & nbsp;
Singapore, Le pre'sent บทความสำรวจความคิดเห็นเลอโปรแกรม singapourien visant ลา
หลัก-d'Oeuvre migrante เอ fonde' sur les compe'tences Porte atteinte aux Droits ดู่
แรงงานและ aux droits เพื่อสังคมเด infirmie`res migrantes เดวิเคราะห์สำรวจลา
Place De La อาชีพศิลป infirmie`re เตรียม les re'gimes ดู่หนัก, De L'ตรวจคนเข้าเมืองเอ
เดอ e'ducation Nous avanc¸ons que เลอโปรแกรม singapourien ร์เดอลาการนำเข้า
หลัก-d'Oeuvre & nbsp; plusieurs niveaux Renforce ลาการรับรู้ชุมชน du selon สาธารณะ
laquelle toutes les ฟิลิปปินส์ sont เด«เลี้ยง», Donnant aux infirmie`res
migrantes Ambigu statut สหประชาชาติ quelque ส่วน Entre les cate'gories เด Travailleuses
qualifie'es อู qualifie'es ไม่ เบียน Que L'Entre-deux เด infirmie`res migrantes โครงสร้าง
Leur expe'rience เดอพยพ IL offre aussi เว็บไซต์อูเด re'sistance

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพศ สัญชาติ และผู้หญิง
'unskilled แรงงาน : ประสบการณ์ของพยาบาลในสิงคโปร์

ชาวฟิลิปปินส์อพยพและ seori ชเวอร์ไลออน
Les cadres juridiques qui Re ใหม่ gissent เลอเดอใหม่ ploiement des migrantes ใน เลส์ มาร์เช่ใหม่
ดูคลอดโดเมสตี๊ค entravent souvent l'acce ` s de CES dernie ` RES AUX droits ' ลา
citoyennete ใหม่ใน เลส จ่าย d'accueil .travailleuse entre la la ความแตกต่าง« qualifie ใหม่ E »
และ«ไม่ qualifie ใหม่ E » s'inscrit ใน Les re ใหม่ gimes Du คลอด et de l'immigration qui en
revanche เดอเลสเดอคลอดเงื่อนไขใหม่ terminent des migrantes ( Y
salaires รวมทั้ง เลส เลสชั่วโมง เดอ คลอดบุตร เล วัน เดอ conge ใหม่ , ฯลฯ ) , และ ปฏิวัติเงียบลิเบอเต้ใหม่ de ไหลเวียน
ปฏิวัติเงียบ capacite ใหม่ ' เซ marier et ' parrainer เลส์เดอ leurs ได้อย่าง familles ดังนั้น que
,ปฏิวัติเงียบ admissibilite ใหม่ ' la Re ใหม่ sidence Permanente et en dernier ressort , ` ลา citoyennete ใหม่ .
ใน Le cas de สิงคโปร์ , l'e ใหม่ททท. Tente d'ame ใหม่ liorer Les compe ใหม่ tences เดอ ซา maind'oeuvre
พาร์ l'entremise a re ใหม่ GIME d'immigration qui Classe เลส travailleuses
ไม่ citoyennes ซีลอนปฏิวัติเงียบ salaire . ` ` ฉัน
l'aide a ) ` สามระดับเท
admettre des travailleuses citoyennes ปลอด ,l'e ใหม่ททท. ชั้นเล migrantes ใน Les
เคทใหม่ gories การใช้ : professionnelles ( titulaires de titre d'emploi-employment
ผ่าน ) , travailleuses ` compe ใหม่ tence เฉลี่ย ( titulaires de titre s-s ผ่าน ) และไม่ qualifie ใหม่
travailleuses ES ( titulaires de permis de คลอดใบอนุญาตทํางาน ) งาน CES
สามเคทใหม่ gories repre ใหม่ sentent une กองดูคลอดตามประเภทของ เลอ เลอ มาร์เช่ เดอ l'emploi ใหม่
,entra ıˆอีเมล์ des conse ใหม่ quences เท Les migrantes ' สิงคโปร์ . ฟอนซูร์เซ
des E ใหม่ tudes faites aupre ` s des migrantes ฟิลิปปินส์ โดย travaillent `
สิงคโปร์ Le Pre ใหม่ส่งบทความสำรวจความคิดเห็น โครงการเลอ singapourien visant ลา
main-d'oeuvre migrante Sur Les compe ใหม่ใหม่และอยู่ใน tences ปอร์ atteinte AUX droits du
คลอดบุตรและ AUX droits อย่างเด infirmie ` RES migrantes .Notre วิเคราะห์สำรวจลา
สถานที่ de la อาชีพ d'infirmie ` re ใน Les re ใหม่ gimes Du คลอดบุตร , l'immigration et de l'e ใหม่
ducation . นู avanc ¸ ons que เลอ หลักสูตร singapourien d'importation de la
main-d'oeuvre ' ถึงระดับการรับรู้ renforce ลาชุมชน du สาธารณะตาม
laquelle toutes เลสฟิลิปปินส์เป็นเดส« domestiques » donnant AUX , infirmie ` RES
migrantes statut คาบลูกคาบดอกสหประชาชาติ ,quelque ส่วนหนึ่งสังคมล้านนา เคทใหม่ gories de travailleuses
qualifie ใหม่หรือไม่ qualifie ใหม่ ES ES Bien que l'entre-deux des infirmie ` RES migrantes โครงสร้าง
ปฏิวัติเงียบ expe ใหม่บริษัท เดอ การย้ายถิ่น อิล offre ยังสหประชาชาติเว็บไซต์ de Re ใหม่ sistance .