An organization that supports HCM p

An organization that supports HCM provides employees with clearly defined and consistently communicated performance expectations. Managers are responsible for rating, rewarding and holding employees accountable for achieving specific business goals, creating innovation and supporting continuous improvement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรที่สนับสนุน HCM ให้พนักงานคาดหวังประสิทธิภาพที่ชัดเจน และสื่อสารอย่างต่อเนื่อง ผู้จัดการรับผิดชอบการจัดอันดับ คุ้มค่า และเก็บพนักงานที่รับผิดชอบต่อการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ สร้างนวัตกรรม และสนับสนุนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นองค์กรที่สนับสนุน HCM ให้พนักงานที่มีกำหนดไว้อย่างชัดเจนและมีการสื่อสารอย่างต่อเนื่องคาดหวังผลการดำเนินงาน ผู้จัดการมีความรับผิดชอบในการจัดอันดับให้รางวัลและการถือครองพนักงานรับผิดชอบในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจงในการสร้างนวัตกรรมและการสนับสนุนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรที่สนับสนุนข้อมูลให้กับพนักงานชัดเจนและต่อเนื่องสื่อสารการแสดงความคาดหวัง ผู้จัดการเป็นผู้รับผิดชอบการประเมินให้รางวัลและถือพนักงานรับผิดชอบบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจง การสร้างนวัตกรรมและสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง