Our Management PhilosophyThe corpor

Our Management Philosophy
The corporate philosophy of COSCO Pacific is the continued pursuit of higher standards of integrity, transparency and professionalism whatever may be the current economic and market conditions. While being committed to maximising shareholders’ value and improving corporate profitability, the Company is also determined to ensure the highest standards of corporate governance. In maintaining a high level of transparency and accountability to the shareholders, the Board believes that good corporate governance should benefit our stakeholders.
The Company espouses the core principles of corporate governance, which are based on the checks and balances system, and seeks to maximise shareholders’ investment returns through balancing the interests of our shareholders.
Board Committees
To assist the Board in execution of its duties and to facilitate effective management, certain functions of the Board have been delegated by the Board to various board committees, which review and make recommendations to the Board on specific areas: Executive Committee, Audit Committee, Remuneration Committee, Nomination Committee, Investment and Strategic Planning Committee, Corporate Governance Committee, and Risk Management Committee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปรัชญาการจัดการปรัชญาของแปซิฟิก COSCO จะแสวงหาอย่างต่อเนื่องมาตรฐานสูงของความซื่อสัตย์ โปร่งใสและความเป็นมืออาชีพใดก็ตามอาจเป็นปัจจุบันเศรษฐกิจ และตลาดเงื่อนไข ในขณะที่กำลังมุ่งมั่น maximising หุ้นมูลค่าและปรับปรุงผลกำไรของบริษัท บริษัทก็กำหนดให้มาตรฐานสูงสุดของกิจการ ในการรักษาระดับสูงของความโปร่งใสและความรับผิดชอบกับผู้ถือหุ้น คณะกรรมการเชื่อว่า กำกับควรได้รับประโยชน์ของผู้ถือบริษัท espouses หลักหลักธรรมาภิบาล ซึ่งขึ้นอยู่กับการตรวจสอบยอดดุลระบบ และพยายามที่จะเพิ่มผลตอบแทนลงทุนหุ้นผ่านดุลผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นคณะกรรมการชุดย่อยเพื่อช่วยคณะกรรมการในการดำเนินการของหน้าที่ และ เพื่อให้ง่ายต่อการจัดการที่มีประสิทธิภาพ ฟังก์ชันบางคณะได้ถูกมอบหมาย โดยคณะกรรมการการต่าง ๆ คณะ ซึ่งตรวจสอบ และให้คำแนะนำคณะกรรมการในพื้นที่เฉพาะ: กรรมการ กรรมการตรวจสอบ ค่าตอบแทนกรรมการ กรรมการสรรหา ลงทุน และคณะ กรรมการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ภิ และ กรรมการบริหารความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปรัชญาการบริหารจัดการของเรา
ปรัชญาขององค์กรของ COSCO PACIFIC คือ ยังคงแสวงหาของมาตรฐานที่สูงของความซื่อสัตย์ โปร่งใส และเป็นสิ่งที่อาจจะภาวะเศรษฐกิจและสภาพตลาดในปัจจุบัน ในขณะที่การยอมรับสูงสุดมูลค่าของผู้ถือหุ้น และการปรับปรุงผลกำไรขององค์กรบริษัทฯ ยังมุ่งมั่นที่จะให้มาตรฐานสูงสุดของบรรษัทภิบาล ในระดับสูงของความโปร่งใส และความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้น คณะกรรมการเชื่อว่าธรรมาภิบาลที่ดีควรประโยชน์ผู้มีส่วนได้เสียของเรา .
บริษัท espouses หลักการหลักของธรรมาภิบาล ซึ่งจะขึ้นอยู่กับระบบการตรวจสอบและยอดคงเหลือและพยายามที่จะเพิ่มผลตอบแทนการลงทุนของผู้ถือหุ้นผ่านความสมดุลของผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นของเรา คณะกรรมการบอร์ด

เพื่อช่วยคณะกรรมการในการดำเนินการของหน้าที่และเพื่อความสะดวกในการจัดการที่มีประสิทธิภาพบางฟังก์ชันของคณะกรรมการที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการ ให้คณะกรรมการคณะต่างๆที่ตรวจสอบและให้ข้อเสนอแนะแก่คณะกรรมการในพื้นที่เฉพาะ : คณะกรรมการ ผู้บริหารคณะกรรมการ คณะกรรมการ คณะกรรมการสรรหา ค่าตอบแทน และคณะกรรมการตรวจสอบ การลงทุน การวางแผนเชิงกลยุทธ์ บรรษัทภิบาลและบริหารความเสี่ยงที่คณะกรรมการ