The objectives ofthis study are fir

The objectives of
this study are first to explore the uses of the
Balanced Scorecard in other foreign universitids
then to design the Balanced Scorecard based on the
perception of Thammasat Universityûs stakeholders
and to investigate the perception of management
staff in the University based on the designed
Balanced Scorecard. These initial activities will
undergird the main contribution of this study, that is,
the creation of a Balanced Scorecard and a strategy
map of the University. The scorecard and the map
will thus be based on input from stakeholders, a
practice rarely reported in the literature, and this
should ease the aspects of change involved in its
application.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของศึกษานี้จะต้องสำรวจการใช้งานของการดัชนีชี้วัดแบบสมดุลใน universitids ต่างประเทศอื่น ๆแล้วออกแบบ Balanced Scorecard ตามรับรู้ของเสีย Universityûs ธรรมศาสตร์และ การตรวจสอบการรับรู้ของการจัดการพนักงานในมหาวิทยาลัยตามที่ออกแบบบาลานซ์สกอร์การ์ด กิจกรรมเริ่มต้นเหล่านี้จะundergird สัดส่วนหลักของการศึกษานี้ คือการสร้างกลยุทธ์และ Balanced Scorecardแผนที่ของมหาวิทยาลัย ดัชนีชี้วัดและแผนที่ดังนั้นจะขึ้นอยู่กับอินพุตจากเสีย การปฏิบัติไม่ค่อยรายงานในวรรณคดี และนี้ควรผ่อนคลายด้านเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของแอพลิเคชัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้เป็นครั้งแรกในการสำรวจการใช้ประโยชน์จากดุลยภาพในuniversitids ต่างประเทศอื่น ๆแล้วการออกแบบดุลยภาพขึ้นอยู่กับการรับรู้ของผู้มีส่วนได้เสียธรรมศาสตร์Universityûsและการตรวจสอบการรับรู้ของการจัดการพนักงานในมหาวิทยาลัยขึ้นอยู่กับการออกแบบระบบBalanced Scorecard . กิจกรรมเหล่านี้จะเริ่มต้นundergird ผลงานหลักของการศึกษาครั้งนี้นั่นคือการสร้างดุลยภาพและกลยุทธ์แผนที่ของมหาวิทยาลัย ดัชนีชี้วัดและแผนที่จึงจะขึ้นอยู่กับข้อมูลจากผู้มีส่วนได้เสียที่ปฏิบัติไม่ค่อยรายงานในวรรณคดีและนี้ควรความสะดวกในด้านของการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องในการของแอพลิเคชัน