The nature of a firm’s ownership st

The nature of a firm’s ownership structure will affect the nature of the agency
problems between managers and outside shareholders, and among shareholders.
When ownership is diffused, as be typical for U.S and U.K. firms, agency problems
will stem from the conflicts of interest between outside shareholders and managers
who have an insignificant amount of equity in the firm (Jensen and Meckling, 1976).
On the other hand, when ownership is concentrated to a degree that one owner has
effective control of the firm, as is typically the case in East Asia and Thailand, the
nature of agency problem shifts away from manager-shareholder conflicts (type I
agency problem) to conflicts between the controlling owners and minority
shareholders (type II agency problem) (Claessens and Fan, 2002) which are caused in
two competing ways which are the entrenchment effect and the alignment effect.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะของโครงสร้างความเป็นเจ้าของบริษัทจะมีผลต่อลักษณะของหน่วยงานปัญหา ระหว่างผู้จัดการและผู้ถือหุ้นภายนอก และ ระหว่างผู้ถือหุ้นเมื่อเจ้าของมีแต่ เป็นได้ทั่วไปในอเมริกาและสหราชอาณาจักรบริษัท หน่วยงานปัญหาจะเกิดจากความขัดแย้งผลประโยชน์ระหว่างผู้ถือหุ้นและผู้บริหารภายนอกที่มีจำนวนส่วนที่สำคัญในบริษัท (เจนและ Meckling, 1976)บนมืออื่น ๆ เมื่อเจ้าเข้มข้นระดับ ที่หนึ่งเจ้าของมีควบคุมที่มีประสิทธิภาพของบริษัท เป็นโดยทั่วไปในเอเชียตะวันออกและประเทศไทย การลักษณะของหน่วยงานปัญหากะจาก (พิมพ์ฉันความขัดแย้งของผู้ถือหุ้นผู้จัดการหน่วยงานปัญหา) กับความขัดแย้งระหว่างเจ้าของควบคุมและชนกลุ่มน้อยผู้ถือหุ้น (ชนิด II หน่วยงานปัญหา) (Claessens และพัดลม 2002) ซึ่งเกิดขึ้นในสองแข่งขันวิธีผลการขุดสนามเพลาะและลักษณะพิเศษการจัดตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ธรรมชาติของโครงสร้างความเป็นเจ้าของ บริษัท
ที่จะส่งผลกระทบต่อธรรมชาติของหน่วยงานที่ปัญหาระหว่างผู้จัดการและผู้ถือหุ้นนอกและในหมู่ผู้ถือหุ้น.
เมื่อเจ้าของกระจายเป็นเป็นปกติสำหรับสหรัฐอเมริกาและ บริษัท สหราชอาณาจักร,
ปัญหาหน่วยงานที่จะเกิดจากความขัดแย้งทางผลประโยชน์ระหว่างนอกผู้ถือหุ้นและผู้บริหารที่มีจำนวนเงินที่ไม่มีนัยสำคัญของผู้ถือหุ้นใน บริษัท (เจนเซ่นและ Meckling, 1976). ในทางกลับกันเมื่อเจ้าของมีความเข้มข้นในระดับที่เจ้าของหนึ่งที่มีประสิทธิภาพการควบคุมของ บริษัท ที่เป็นมักจะเป็นกรณีที่ในภาคอีสาน เอเชียและประเทศไทยลักษณะของปัญหาหน่วยงานการเลื่อนออกไปจากความขัดแย้งผู้จัดการผู้ถือหุ้น(ชนิดของฉันปัญหาหน่วยงาน) ไปสู่ความขัดแย้งระหว่างเจ้าของและผู้ถือหุ้นส่วนน้อยในการควบคุมของผู้ถือหุ้น(ชนิดปัญหาหน่วยงานที่สอง) (Claessens และพัดลม, 2002) ซึ่งจะเกิดในสองการแข่งขัน วิธีที่มีผลต่อการตั้งมั่นและผลการจัดตำแหน่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ธรรมชาติของโครงสร้างความเป็นเจ้าของของ บริษัท จะมีผลต่อลักษณะของปัญหาหน่วยงาน
ระหว่างผู้จัดการและภายนอกของผู้ถือหุ้นและผู้ถือหุ้น
เมื่อเป็นเจ้าของกระจายอย่างเป็นปกติสำหรับ บริษัท อเมริกันและอังกฤษ ปัญหาหน่วยงาน
จะเกิดจากความขัดแย้งระหว่างผู้ถือหุ้นภายนอกและผู้จัดการ
ใครมีปริมาณเล็กน้อย ของหุ้นใน บริษัท และ meckling ( เจนเซ่น ,1976 )
บนมืออื่น ๆ เมื่อเป็นเจ้าของมีความเข้มข้นในระดับที่เจ้าของได้
การควบคุมที่มีประสิทธิภาพของ บริษัท ที่โดยปกติจะเป็นกรณีในเอเชียตะวันออกและประเทศไทย ,
ธรรมชาติของปัญหากะผู้จัดการสำนักงานห่างจากผู้ถือหุ้นความขัดแย้ง ( ปัญหาหน่วยงานผม
ชนิด ) ความขัดแย้งระหว่างเจ้าของ ควบคุมและ ผู้ถือหุ้นส่วนน้อย
( ปัญหาหน่วยงานประเภท II ) ( claessens และพัดลม2002 ) ซึ่งเกิดขึ้นในการแข่งขัน
2 วิธีซึ่งเป็น entrenchment ผลกระทบ และการผล