The objective of the study is to fi

The objective of the study is to find out if organizational development interventions improve the overall performance of the company as revealed by the evaluation ratings on the food, service and environment. Specifically, it is explicitly presented as the research objectives: a) to determine if there is a statistical difference in the evaluation ratings before and after ratings on the organizational development interventions on the food, service and environment; and b) to determine the participants’ own evaluations of the organizational development interventions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของการศึกษาคือการ ค้นหาหากแทรกแซงการพัฒนาองค์กรปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของบริษัทเปิดเผย โดยการจัดอันดับการประเมินอาหาร บริการ และสภาพแวดล้อม เฉพาะ อย่างชัดเจนมีแสดงเป็นวัตถุประสงค์ของการวิจัย: การ) เพื่อดูว่า มีความแตกต่างทางสถิติในการประเมินผลก่อน และ หลังการจัดอันดับในการแทรกแซงการพัฒนาองค์กรอาหาร บริการ และสภาพแวด ล้อม และ b) การตรวจสอบการประเมินผลของผู้เข้าร่วมเองของการแทรกแซงการพัฒนาองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของการศึกษาคือการดูว่าการแทรกแซงการพัฒนาองค์กรปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของ บริษัท ฯ ณ เปิดเผยโดยการให้คะแนนการประเมินผลเกี่ยวกับอาหารการบริการและสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะมันจะถูกนำเสนออย่างชัดเจนว่าวัตถุประสงค์ของการวิจัย: ก) เพื่อตรวจสอบว่ามีความแตกต่างทางสถิติในการให้คะแนนการประเมินผลก่อนและหลังการจัดอันดับในการแทรกแซงการพัฒนาองค์กรในอาหาร, บริการและสิ่งแวดล้อม และ b) เพื่อตรวจสอบการประเมินผลตัวเองของผู้เข้าร่วมการแทรกแซงการพัฒนาองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อค้นหาถ้าการแทรกแซงการพัฒนาองค์กรปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของ บริษัท ตามที่เปิดเผยโดยการประเมินผลการจัดอันดับอาหาร บริการและสภาพแวดล้อม โดยเฉพาะ มันชัดเจนแสดงวัตถุประสงค์ : ) เพื่อตรวจสอบว่ามีความแตกต่างกันทางสถิติในการประเมินคะแนนก่อนและหลังการจัดอันดับการพัฒนาองค์การ ( อาหาร บริการและสภาพแวดล้อม ; และ b ) กำหนดกิจกรรมการประเมินผลตนเองของการแทรกแซงการพัฒนาองค์การ