Transformational leadership: is the

Transformational leadership: is the leadership defined by a work-based exchange relationship. In this
relationship the leader promotes alignment by providing fair extrinsic rewards and appealing to the intrinsic
motivation of the collaborators

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง: มีความเป็นผู้นำที่กำหนดโดยความสัมพันธ์ของการแลกเปลี่ยนการทำงานตาม ในความสัมพันธ์นี้
ผู้นำส่งเสริมการจัดตำแหน่งโดยการให้ผลตอบแทนที่เป็นธรรมและภายนอกน่าสนใจให้กับภายใน
แรงจูงใจในการทำงานร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาวะผู้นำ: เป็นผู้กำหนด โดยความสัมพันธ์แลกเปลี่ยนโดยใช้งาน ใน
ความสัมพันธ์ผู้นำส่งเสริมจัดให้รางวัลการสึกหรอดี และน่าสนใจให้การ intrinsic
แรงจูงใจของผู้ร่วมงานที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยากไร้ด้อยโอกาสให้เปลี่ยนแปลงไปสู่ความเป็นผู้นำมีความเป็นผู้นำที่กำหนดไว้โดยความสัมพันธ์ Exchange ทำงานที่ ในความสัมพันธ์นี้
ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการจัดตำแหน่งผู้นำโดยการให้รางวัล ภายนอก อย่างยุติธรรมและความดึงดูดใจสำหรับผู้ประกอบการไม่
ซึ่งจะช่วยสร้างแรงจูงใจของผู้ร่วมมือได้