In general, performance appraisal can be considered a process aiming to assess and rate (Armstrong, 2006) or review (Torrington et al, 2008) employees’ performance.
โดยทั่วไปแล้วประเมินค่าทรัพย์สินแห่งประเทศไทย ประสิทธิภาพ การทำงานสามารถได้รับการพิจารณาให้กระบวนการเพื่อประเมินผลและอัตราดอกเบี้ย(อาร์มสตรอง 2006 )หรือการตรวจสอบ( torrington et al 2008 )การทำงานของพนักงาน