Vischer, Jacqueline C. (2005). Spac

Vischer, Jacqueline C. (2005). Space Meets Status: Designing Workplace Performance. New York: Routledge.
This book was authored by an environmental psychologist and deals with the problems that are created when employers try to decrease the size of individual offices and workstations in order to increase work efficiency. Employees often regard their workspace as a “home away from home”, a retreat and a space that symbolizes their status and marks their territory. They feel threatened by this attempt to shrink “their” room. Vischer summarizes significant research findings on office-space design and behavior from fields such as environmental psychology, architecture and interior design, employing terms that are accessible and interesting to practicing designers as well as business managers. Examples and case studies illustrate how space is a corporate resource, and how companies can improve their design decisions. The book also examines the practical aspects of planning workspace for users. Worker productivity and stress levels are affected by lighting, ventilation, temperature, noise, and furniture layout. This book takes a new approach by showing how the technical aspects of human comfort in terms of building systems does not always tally with users' perceptions and behavior. By understanding more about how these factors affect work performance, corporate managers and design professionals can plan, design and manage the layout of the work environment more effectively.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Vischer, C. แจ็กเกอลีน (2005) พื้นที่ตรงสถานะ: ออกแบบประสิทธิภาพการทำงาน นิวยอร์ก: Routledgeหนังสือเล่มนี้ถูกเขียน โดยมีจิตวิทยาสิ่งแวดล้อมและเสนอปัญหาที่สร้างขึ้นเมื่อนายจ้างพยายามลดขนาดของแต่ละสำนักงานและเวิร์กสเตชันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พนักงานมักจะเกี่ยวกับพื้นที่ทำงานของพวกเขาเป็น "บ้าน" การพักผ่อน และพื้นที่ที่สัญลักษณ์สถานะ และทำเครื่องหมายอาณาเขตของตน พวกเขารู้สึกคาม โดยนี้พยายามหด "" ห้องพัก Vischer สรุปพบสำคัญในพื้นที่สำนักงานออกแบบและทำการจิตวิทยาสิ่งแวดล้อม สถาปัตยกรรม และการออก แบบตกแต่งภายใน ใช้เงื่อนไขที่จะสามารถเข้าถึงได้ และน่าสนใจฝึกซ้อมออกเป็นผู้จัดการธุรกิจ ตัวอย่างและกรณีศึกษาแสดงว่าพื้นที่เป็นทรัพยากรขององค์กร และบริษัทจะปรับปรุงออกแบบตัดสินใจ by BuyTheApp" len="80">หนังสือนอกจากนี้ยัง ตรวจสอบด้านการปฏิบัติการวางแผนพื้นที่ทำงานสำหรับผู้ใช้ ระดับผลผลิตและความเครียดของผู้ปฏิบัติงานได้รับผลกระทบ โดยเค้าโครงโคมไฟ ระบายอากาศ อุณหภูมิ เสียง และเฟอร์นิเจอร์ หนังสือเล่มนี้ใช้วิธีใหม่ โดยการแสดงวิธีเทคนิคของมนุษย์ในการสร้างระบบไม่เสมอเค้ารับรู้และพฤติกรรมของผู้ใช้ โดยการศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีนี้มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ผู้บริหารองค์กรและผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบสามารถวางแผน ออกแบบ และจัดเค้าโครงของสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Vischer, Jacqueline C. (2005) พื้นที่ตรงสถานะ: การออกแบบสถานที่ทำงานผลการปฏิบัติงาน นิวยอร์ก:. เลดจ์
หนังสือเล่มนี้ถูกเขียนโดยนักจิตวิทยาด้านสิ่งแวดล้อมและเกี่ยวข้องกับปัญหาที่ถูกสร้างขึ้นเมื่อนายจ้างพยายามที่จะลดขนาดของสำนักงานของแต่ละบุคคลและเวิร์คสเตชั่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน พนักงานมักจะมองว่าพื้นที่ทำงานของพวกเขาเป็น "บ้านอยู่ห่างจากบ้าน" สถานที่พักผ่อนและพื้นที่ที่เป็นสัญลักษณ์ของสถานะของพวกเขาและทำเครื่องหมายดินแดนของพวกเขา พวกเขารู้สึกว่าถูกคุกคามโดยความพยายามที่จะลดขนาดห้อง "ของ" นี้ Vischer สรุปผลการวิจัยอย่างมีนัยสำคัญในการออกแบบพื้นที่สำนักงานและพฤติกรรมจากสาขาต่าง ๆ เช่นจิตวิทยาสิ่งแวดล้อมสถาปัตยกรรมและการออกแบบตกแต่งภายใน, การใช้คำที่สามารถเข้าถึงได้และน่าสนใจที่จะฝึกนักออกแบบเช่นเดียวกับผู้จัดการธุรกิจ ตัวอย่างและกรณีศึกษาแสดงให้เห็นว่าพื้นที่ที่เป็นทรัพยากรขององค์กรและวิธีการที่ บริษัท สามารถปรับปรุงการตัดสินใจในการออกแบบของพวกเขา หนังสือเล่มนี้ยังตรวจสอบด้านการปฏิบัติของการวางแผนพื้นที่ทำงานสำหรับผู้ใช้ ผลิตคนงานและระดับความเครียดได้รับผลกระทบโดยแสง, การระบายอากาศ, อุณหภูมิ, เสียงและรูปแบบเฟอร์นิเจอร์ หนังสือเล่มนี้ใช้วิธีการใหม่โดยการแสดงวิธีด้านเทคนิคของความสะดวกสบายของมนุษย์ในแง่ของการสร้างระบบจะไม่นับกับการรับรู้ของผู้ใช้และพฤติกรรม โดยการทำความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปัจจัยเหล่านี้มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของผู้บริหารองค์กรและผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบสามารถวางแผนการออกแบบและการจัดการรูปแบบของสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

vischer , แจ็กเกอลีนซี. ( 2005 ) พื้นที่ตรงสถานะ : การออกแบบ ประสิทธิภาพการทำงาน นิวยอร์ก : เราท์เลดจ์ .
หนังสือเล่มนี้ถูกเขียนโดยนักจิตวิทยา และเกี่ยวข้องกับปัญหาสิ่งแวดล้อมที่ถูกสร้างขึ้นเมื่อนายจ้างพยายามที่จะลดขนาดของสำนักงานและในแต่ละงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พนักงานมักจะพิจารณางานของพวกเขาเป็น " บ้าน "ถอยและพื้นที่ที่เป็นสัญลักษณ์สถานะและเครื่องหมายอาณาเขตของตน พวกเขารู้สึกว่าถูกคุกคามโดยพยายามหด " ของ " ห้อง vischer สรุปผลการวิจัยที่สำคัญในพื้นที่สำนักงานออกแบบและพฤติกรรมจากสาขา เช่น จิตวิทยาสิ่งแวดล้อม การออกแบบ สถาปัตยกรรม และตกแต่งภายในการใช้เงื่อนไขที่เข้าถึงได้ง่าย และน่าสนใจ เพื่อฝึกปฏิบัติออกแบบเป็นผู้จัดการธุรกิจ ตัวอย่างและกรณีศึกษาแสดงให้เห็นว่าพื้นที่ที่เป็นทรัพยากรของ บริษัท และวิธีการที่ บริษัท สามารถปรับปรุงการตัดสินใจการออกแบบของพวกเขา หนังสือเล่มนี้ยังตรวจสอบด้านการปฏิบัติของงานวางแผนสำหรับผู้ใช้ ผลิตภาพแรงงาน และระดับความเครียดที่เกิดจากแสงสว่าง การระบายอากาศอุณหภูมิ , เสียง , และการจัดวางเฟอร์นิเจอร์ หนังสือเล่มนี้ใช้วิธีการใหม่ โดยแสดงให้เห็นว่าด้านเทคนิคของความสะดวกสบายของมนุษย์ในแง่ของการสร้างระบบไม่เสมอสอดคล้องกับการรับรู้ของผู้ใช้และพฤติกรรม โดยความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน ผู้จัดการของ บริษัท และผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบสามารถวางแผนออกแบบและจัดการรูปแบบของสภาพแวดล้อมในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ