CHOO MODEL• Stress on the importanc

CHOO MODEL
• Stress on the importance of sense-making, knowledge
creation, and decision making
• Focus on how information elements are selected and
subsequently fed into organizational actions
• Sense Making
– Identify priorities and filter the information
– Construct interpretations by exchange and negotiate
information
– Combine with previous experience

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปชู้•ในความสำคัญของการทำความรู้สึก ความรู้ สร้าง และการตัดสินใจ•เน้นที่วิธีเลือกองค์ประกอบข้อมูล และ ต่อมาได้รับการดำเนินการขององค์กร•ทำความรู้สึก– ระบุลำดับความสำคัญ และกรองข้อมูล– สร้างตีความ โดยแลกเปลี่ยน และเจรจา ข้อมูล-รวมกับประสบการณ์ก่อนหน้านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชูรุ่น
•ความเครียดความสำคัญของความรู้สึกการทำความรู้
การสร้างและการตัดสินใจ
•มุ่งเน้นวิธีองค์ประกอบข้อมูลจะถูกเลือกและ
ต่อมาได้รับการเลี้ยงดูในการกระทำขององค์กร
•ทำให้ความรู้สึก
- ระบุลำดับความสำคัญและกรองข้อมูล
- สร้างการตีความโดยการแลกเปลี่ยนและเจรจาต่อรอง
ข้อมูล
- รวมกับประสบการณ์ที่ผ่านมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชูโมเดล
- เน้นความสำคัญของการทำความเข้าใจ สร้างความรู้และการตัดสินใจ
-
มุ่งเน้นวิธีการองค์ประกอบของข้อมูลที่ป้อนเข้าไปและต่อมาองค์การการกระทำ

-
) ความรู้สึกการระบุลำดับความสำคัญและกรอง–ข้อมูล
สร้างโดยตีความข้อมูลแลกเปลี่ยนและเจรจา

) รวมกับประสบการณ์เดิม