Les organisations qui adoptent un c

Les organisations qui adoptent un comportement dynamique dans l'analyse du contexte
sont designees sous l'appellation d'organisations « exploratrices » (Daft et Weick,
1984). Ces organisations s'efforcent de se renseigner sur le contexte dans lequel la decision
doit etre prise. Elles tentent de decouvrir et de batir de nouvelles sources d'information.
Elles veulent avoir, en vue de prendre leurs decisions, le dossier d'information
le plus complet possible au sujet des problemes qui doivent etre r6solus. Les cabinets
qui adoptent ce comportement batissent done des memoires organisationnelles relativement
plus eiaborees et exhaustives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลสองค์กร qui adoptent un comportement dynamique dans l'analyse du contextesont designees ซู l'appellation d'organisations «exploratrices » (et เง่า Weick1984) งาน Ces องค์กร s'efforcent เดอเซ renseigner เซอเลอ contexte dans lequel ลาตัดสินใจดอย etre prise Elles tentent de decouvrir et de batir de nouvelles แหล่ง d'informationElles veulent avoir, en vue de prendre leurs ตัดสินใจ le dossier d'informationเลอบวกจำนวนมากได้อู sujet des problemes qui doivent etre r6solus ตู้เลสqui adoptent ce comportement batissent ทำเด memoires organisationnelles relativementพลัส eiaborees et exhaustives

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กร Les Qui adoptent ยกเลิก comportement dynamique dans l'วิเคราะห์ du contexte
ฉากมอบหมาย sous องค์กรแมงนาม d'« exploratrices » (Daft et Weick,
1984) Ces องค์กร s'efforcent เด SE renseigner sur le contexte dans lequel ตัดสินใจลา
doit รางวัล etre Elles tentent เด decouvrir เอตเดอเดอ Batir nouvelles แหล่งข้อมูล d'.
Elles veulent avoir, en Vue de prendre ตัดสินใจ Leurs เลอพิชัยสงคราม d'ข้อมูล
le บวก complet ไปได้ au sujet des problemes ใคร doivent etre r6solus Les ตู้
ใคร adoptent ซีอี comportement batissent ทำ des Memoires organisationnelles relativement
บวก eiaborees et exhaustives

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เลส องค์กรสหประชาชาติ โดย adoptent comportement ไดนามีคในการพาความร้อนดูบริบทนี้
เป็น designees ซู l'appellation d'organisations « exploratrices » ( บ้าและวิก
, 1984 ) สำหรับองค์กร s'efforcent เดอ เซ renseigner ซูร์เลอ บริบทนี้ในการตัดสินใจ lequel ลา
ดู etre แงะ . tentent เอลเลส เดอ decouvrir et de batir de ข่าวแหล่ง d'information .
เอลเลส avoir veulent ,ใน Vue de prendre leurs การตัดสินใจ , เลอ Dossier d'information
เลอบวกทั้งหมดเป็นไปได้หรือภาพสังคม des ปัญหา qui doivent etre r6solus . เลสตู้
adoptent CE qui comportement batissent ทำเดสผีเสื้อราตรี organisationnelles relativement
บวก eiaborees et exhaustives .