The issue of leadership vision intr

The issue of leadership vision introduced above in Table 1 provides a good example of how conceptual and emotional domains may be inextricably linked in any consideration of leadership and its development. We define vision as a future- oriented articulation or image of an organization's purpose and direction that inspires enthusiasm and is ambitious, but within a latitude of acceptance on the part of followers (Berson, Shamir, Avolio, & Popper, 2001; Conger & Kanungo, 1998; House, 1977; Nanus, 1992). Further, as compared to strategic goals, visions tend to be less concrete, encompass a broader time span, and contain a higher content of idealistic values, beliefs, and purpose, as opposed to business-oriented content

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาของวิสัยทัศน์ความเป็นผู้นำที่แนะนำข้างต้นในตารางที่ 1 ให้เป็นตัวอย่างที่ดีของวิธีการโดเมนคิดและอารมณ์อาจจะเชื่อมโยงความสัมพันธุ์ในการพิจารณาของการเป็นผู้นำและการพัฒนาใด ๆ เรากำหนดวิสัยทัศน์ที่มุ่งเน้นอนาคตก็ได้ประกบหรือภาพของวัตถุประสงค์ขององค์กรและทิศทางที่เป็นแรงบันดาลใจความกระตือรือร้นและมีความทะเยอทะยาน แต่ภายในละติจูดของการยอมรับในส่วนของผู้ติดตาม (Berson, มิร์ Avolio และตกใจ 2001; ตู & Kanungo 1998; House 1977; Nanus, 1992) นอกจากนี้เมื่อเทียบกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์วิสัยทัศน์มีแนวโน้มที่จะเป็นรูปธรรมน้อยลงรวมถึงช่วงเวลาที่กว้างขึ้นและมีเนื้อหาที่สูงขึ้นของค่าอุดมคติความเชื่อและวัตถุประสงค์เมื่อเทียบกับเนื้อหาทางธุรกิจที่มุ่งเน้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัญหาของผู้นำวิสัยทัศน์แนะนำข้างต้นตารางที่ 1 มีตัวอย่างที่ดีของวิธีการที่ความคิด และอารมณ์ โดเมนอาจจะมีการเชื่อมโยง inextricably ในการพิจารณาใด ๆของภาวะผู้นำและการพัฒนาของ เรากำหนดวิสัยทัศน์ เป็นอนาคตที่มุ่งเน้นการปฏิบัติ หรือภาพลักษณ์ขององค์กร วัตถุประสงค์ และทิศทางที่เป็นแรงบันดาลใจ ความกระตือรือร้น และทะเยอทะยานแต่อยู่ที่ละติจูดยอมรับในส่วนของผู้ติดตาม ( berson ชามีร์ Avolio , , , & Popper , 2001 ; รกราก& kanungo , 2541 , บ้าน , 1977 ; คนแคระ , 1992 ) เพิ่มเติม เมื่อเทียบกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์วิสัยทัศน์มักจะเป็นรูปธรรมน้อย ครอบคลุมช่วงเวลาที่กว้างขึ้น และมีเนื้อหาที่สูงขึ้นของค่านิยม อุดมการณ์ ความเชื่อ และวัตถุประสงค์ เป็นนอกคอกเนื้อหาเชิงธุรกิจ