communication and decision making i

communication and decision making is the domain of Adaptive Structuration Theory (AST).
It examines the process by which groups or organizations establish rules, utilize resources, achieve cohesiveness, accomplish goals, and adapt or evolve over time.
AST asserts that group structures are created from the social, cultural or historical assumptions each group member brings to the table, and that such assumptions determine how members communicate, the types of resources they use, and how their rules and resources evolve with continued communication.
At its most basic level, AST seeks to illuminate the relationship between group inputs (rules and resources) and outputs (decisions or feedback).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสื่อสารและการตัดสินใจเป็นโดเมนของปรับ Structuration ทฤษฎี (AST) มันตรวจสอบกระบวนการที่กลุ่มหรือองค์กรสร้างกฎ ทรัพยากร cohesiveness ประสบความสำเร็จ บรรลุเป้าหมาย และปรับ หรือวิวัฒนาการในช่วงเวลานั้น AST asserts ว่า โครงสร้างของกลุ่มจะสร้างจากสมมติฐานทางสังคม วัฒนธรรม หรือประวัติศาสตร์ที่แต่ละสมาชิกกลุ่มนำตาราง และว่า สมมติฐานดังกล่าวกำหนดวิธีการสื่อสารของสมาชิก ชนิดของทรัพยากรที่พวกเขาใช้ และวิธีการกฎและทรัพยากรพัฒนากับการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง ในระดับพื้นฐาน AST จะส่องแสงความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มข้อมูล (กฎและทรัพยากร) และผล (การตัดสินใจหรือคำติชม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสื่อสารและการตัดสินใจเป็นโดเมนของ Adaptive structuration ทฤษฎี (AST) ได้.
ได้ทำการตรวจสอบกระบวนการที่กลุ่มหรือองค์กรสร้างกฎการใช้ทรัพยากรให้บรรลุ cohesiveness, บรรลุเป้าหมายและปรับหรือพัฒนาขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป.
AST อ้างว่าโครงสร้างกลุ่มที่ถูกสร้างขึ้น จากสังคมวัฒนธรรมหรือประวัติศาสตร์สมมติฐานสมาชิกแต่ละกลุ่มนำเสนอตารางและว่าสมมติฐานดังกล่าวกำหนดว่าสมาชิกสื่อสารประเภทของทรัพยากรที่พวกเขาใช้และวิธีการหลักเกณฑ์และทรัพยากรของพวกเขามีวิวัฒนาการที่มีการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง.
ในระดับพื้นฐานที่สุด AST พยายามที่จะส่องให้เห็นความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการผลิตของกลุ่ม (กฎและทรัพยากร) และผล (การตัดสินใจหรือข้อเสนอแนะ) เดอะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสื่อสารและการตัดสินใจเป็นโดเมนของโครงสร้างแบบทฤษฎี ( AST )มันตรวจสอบกระบวนการที่กลุ่มหรือองค์กรสร้างกฎ ใช้ทรัพยากรให้เกิดเอกภาพ บรรลุเป้าหมาย และปรับหรือพัฒนาในช่วงเวลาผู้ซึ่งอ้างว่าโครงสร้างกลุ่มที่ถูกสร้างขึ้นจากสังคม วัฒนธรรม หรือประวัติศาสตร์ จำกัด นำสมาชิกในกลุ่มแต่ละโต๊ะ และสมมติฐานดังกล่าว ระบุว่า สมาชิกสื่อสาร , ชนิดของทรัพยากรที่พวกเขาใช้และวิธีการที่กฎและทรัพยากรของพวกเขาวิวัฒนาการกับการสื่อสารอย่างต่อเนื่องในระดับพื้นฐานที่สุดของ ผู้ซึ่งพยายามชี้แจงความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการผลิตกลุ่ม ( กฎและทรัพยากร ) และผล ( การตัดสินใจหรือความคิดเห็น )