Clinicians show leadership by encou

Clinicians show leadership by encouraging contribution:
creating an environment where others have the opportunity to
contribute.
Competent clinicians:
• Provide encouragement, and the opportunity for people to
engage in decision-making and to challenge constructively
• Respect, value and acknowledge the roles, contributions and
expertise of others
• Employ strategies to manage conflict of interests and differences
of opinion
• Keep the focus of contribution on delivering and improving
services to patients.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Clinicians แสดงความเป็นผู้นำโดยการส่งเสริมส่วน:สร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้อื่นมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมClinicians อำนาจ:•ให้การสนับสนุน และโอกาสสำหรับคนมีส่วนร่วม ในการตัดสินใจ และท้าทายสร้างสรรค์•เคารพ ค่า และยอมรับบทบาท ผลงาน และความเชี่ยวชาญของผู้อื่น•ว่าจ้างกลยุทธ์การจัดการความขัดแย้งของผลประโยชน์และความแตกต่างความคิดเห็นของ•ให้ความสำคัญของสัดส่วนในการจัดส่ง และปรับปรุงแก่ผู้ป่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แพทย์แสดงความเป็นผู้นำโดยการสนับสนุนผลงาน:
การสร้างสภาพแวดล้อมที่คนอื่นมีโอกาสที่จะ. มีส่วนร่วมในแพทย์พนักงานเจ้าหน้าที่: •ให้กำลังใจและโอกาสสำหรับคนที่จะมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและการที่จะท้าทายสร้างสรรค์•เคารพคุณค่าและรับทราบบทบาทการมีส่วนร่วมและความเชี่ยวชาญของผู้อื่น•จ้างกลยุทธ์ในการจัดการความขัดแย้งและความแตกต่างของความคิดเห็น•เก็บจุดสำคัญของการมีส่วนร่วมในการส่งมอบและการปรับปรุงการบริการให้กับผู้ป่วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซึ่งแสดงความเป็นผู้นำโดยส่งเสริมให้บริจาค :
สร้างสภาพแวดล้อมที่คนอื่นไม่มีโอกาส

( สนับสนุน ความสามารถ :
- ให้กำลังใจ และเปิดโอกาสให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ และท้าทาย

บวกอย่างสร้างสรรค์ เคารพคุณค่าและยอมรับบทบาท ผลงานและความเชี่ยวชาญของผู้อื่น

- ใช้กลยุทธ์ในการจัดการความขัดแย้งและความแตกต่างของความคิดเห็น

- โฟกัสให้บริจาคในการส่งมอบและปรับปรุง
บริการผู้ป่วย