argued that organizations can be ch

argued that organizations can be characterized as a social network comprised of actors, and the behavior of these actors typifies motives for decision making in organizations. This proposition is consistent with the organized behavior system espoused by Alderson , who argued that interactions within an organized behavior system, such as a marketing channel, are strong when channel participants are willing to accept substantial costs and risks to ensure the survival of remaining channel members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โต้เถียงว่า องค์กรสามารถจะมีลักษณะเป็นเครือข่ายทางสังคมที่ประกอบด้วยนักแสดง และแรงจูงใจการตัดสินใจในองค์กรเป็นแบบอย่างพฤติกรรมของเหล่านักแสดง ข้อเสนอนี้ไม่สอดคล้องกับลักษณะการทำงานจัดระบบดำเนินการ โดย Alderson ที่โต้เถียงว่า ปฏิสัมพันธ์ภายในระบบมีลักษณะการทำงานเป็นระเบียบ เช่นช่องทางการตลาด มีความแข็งแรงเมื่อช่องร่วมยินดียอมรับพบค่าใช้จ่ายและความเสี่ยงเพื่อความอยู่รอดของสมาชิกที่เหลือในช่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถกเถียงกันอยู่ว่าองค์กรสามารถจะมีลักษณะเป็นเครือข่ายทางสังคมประกอบด้วยนักแสดงและพฤติกรรมของนักแสดงเหล่านี้ typifies แรงจูงใจสำหรับการตัดสินใจในองค์กร ข้อเสนอนี้จะสอดคล้องกับระบบการทำงานการจัดดำเนินการโดยเดอร์สันที่ถกเถียงกันอยู่ว่ามีปฏิสัมพันธ์ภายในระบบพฤติกรรมการจัดระเบียบเช่นช่องทางการตลาดที่มีความแข็งแรงเมื่อผู้เข้าร่วมช่องยินดีที่จะรับค่าใช้จ่ายมากและความเสี่ยงเพื่อให้แน่ใจว่าการอยู่รอดของสมาชิกในช่องทางที่เหลือ .