The 360-degree feedback approach wh

The 360-degree feedback approach where a more rounded view of the individual is required and with less bias than if such an assessment is conducted only by the individual’s immediate line manager.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีผลป้อนกลับ 360 องศาที่มากขึ้นปัดมุมมองของบุคคลที่จำเป็น และ มีอคติน้อยกว่าถ้ามีการประเมินดังกล่าวจะดำเนินการ โดยผู้จัดการของแต่ละรายการทันทีเท่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการข้อเสนอแนะ 360 องศาที่มุมมองโค้งมนมากขึ้นของแต่ละบุคคลที่จำเป็นและมีอคติน้อยกว่าถ้าเช่นการประเมินจะดำเนินการเท่านั้นโดยผู้จัดการสายงานทันทีของแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความคิดเห็นที่ 360 องศา วิธีการที่ดูโค้งมนมากขึ้นของแต่ละบุคคลเป็นสิ่งจำเป็นและอคติน้อยกว่าถ้าเช่นการประเมินจะดำเนินการเท่านั้นโดยผู้จัดการของแต่ละคน
สายทันที