Consequently, unstructured on-the-j

Consequently, unstructured on-the-job training often fails to
impart needed skills fully or consistently, because experienced employees
sometimes are unable to articulate clearly the proper methods for performing a job
and they sometimes use different training methods each time train new workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ทั้งแรงการฝึกอบรมมักจะล้มเหลวในการบอกทักษะที่จำเป็นครบถ้วน หรืออย่างต่อ เนื่อง เนื่องจากพนักงานที่มีประสบการณ์บางครั้งไม่สามารถออกเสียงชัดเจนในวิธีการที่เหมาะสมสำหรับการทำงานและบางครั้งใช้วิธีการฝึกอบรมแตกต่างกันแต่ละคนใหม่รถไฟเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นไม่มีโครงสร้างการฝึกอบรมในที่ทำงานมักจะล้มเหลวที่จะ
บอกทักษะที่จำเป็นอย่างเต็มที่หรืออย่างต่อเนื่องเพราะพนักงานที่มีประสบการณ์
บางครั้งไม่สามารถที่จะเป็นปล้องอย่างชัดเจนในวิธีการที่เหมาะสมสำหรับการดำเนินงาน
และบางครั้งพวกเขาใช้วิธีการฝึกอบรมที่แตกต่างกันในแต่ละครั้งในการฝึกอบรมแรงงานใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น การฝึกอบรมในงานที่ไม่มีโครงสร้างมักจะล้มเหลวในการบอกต้องการทักษะอย่างเต็มที่หรืออย่างต่อเนื่อง เพราะพนักงานที่มีประสบการณ์บางครั้งไม่สามารถที่จะเป็นปล้องชัดเจน วิธีการที่เหมาะสมสำหรับการปฏิบัติงานและบางครั้งพวกเขาใช้วิธีการฝึกอบรมที่แตกต่างกันแต่ละรถไฟเวลาใหม่คน