Some co-workers in your group regul

Some co-workers in your group regularly use profane or derogatory language that you find offensive. Although these comments are not directed at anyone in particular, they still make you uncomfortable.

What should you do?
1.Speak to your co-workers and let them know that their language makes you uncomfortable.
2.Report this behavior to your supervisor.
3.Report this behavior to your Human Resources representative.
4.Any of the above is an acceptable course of action.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บางเพื่อนร่วมงานในกลุ่มของคุณใช้ภาษาหยาบคาย หรือเสื่อมสภาพที่คุณพบว่าไม่เหมาะสมเป็นประจำ แม้ว่าข้อคิดเห็นเหล่านี้จะไม่ตรงทุกคนโดยเฉพาะ พวกเขายังทำให้คุณอึดอัด

อะไรควร do?
1.Speak ไปร่วมงานของคุณ และให้พวกเขารู้ว่า ภาษาของพวกเขาทำให้คุณอึดอัด.
2.Report ลักษณะการทำงานนี้ให้ผู้ควบคุมงานของคุณ
3รายงานปัญหานี้ต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณ
4.Any ข้างต้นเป็นหลักสูตรยอมรับของการกระทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บางคนร่วมงานในกลุ่มของคุณใช้เป็นประจำหรือภาษาหยาบคายเสียหายที่คุณพบว่าเป็นที่น่ารังเกียจ แม้ว่าความคิดเห็นเหล่านี้ไม่ได้รับการกำกับที่ทุกคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งพวกเขายังคงทำให้คุณอึดอัดสิ่งที่คุณควรทำอย่างไร1.Speak ไปร่วมงานของคุณและให้พวกเขารู้ว่าภาษาของพวกเขาทำให้คุณอึดอัด2.Report พฤติกรรมนี้ไปยังผู้บังคับบัญชาของคุณ3.Report พฤติกรรมนี้ไปยังตัวแทนทรัพยากรบุคคลของคุณ4.Any ที่กล่าวมาเป็นหลักสูตรที่ได้รับการยอมรับของการกระทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีเพื่อนในกลุ่มของคุณใช้เป็นประจํา ดูหมิ่นหรือดูถูกภาษาที่คุณไม่พอใจ . แม้ว่าความคิดเห็นเหล่านี้ไม่ได้หมายถึงใครเป็นพิเศษ ก็ยังทำให้คุณอึดอัด

คุณจะทำยังไง ?
1.speak กับเพื่อนร่วมงานของคุณและให้พวกเขาทราบว่าภาษาของพวกเขาทำให้คุณอึดอัด .
2.report พฤติกรรมนี้กับหัวหน้าคุณ
3รายงานพฤติกรรมนี้ให้ตัวแทนทรัพยากรมนุษย์ของคุณ 4.any
ข้างบนเป็นหลักสูตรที่ยอมรับได้ของการกระทำ .