Concepts and principles in the deve

Concepts and principles in the development of personnel

The goal of human resources development may expect a return on the development in both the short and long term, and the impact on the person or organization, that is, if it focuses on the effects on the individual level, in the short term, the goal of development will focus on encouraging the knowledgeable personnel that will be enough to perform job responsibilities as desired results. For the long term is to develop the employee get ready to promote to a higher position as Career Path.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวคิดและหลักการในการพัฒนาบุคลากร เป้าหมายของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอาจคาดหวังคืนพัฒนาในทั้งในระยะสั้น และ ระยะยาว และผลกระทบต่อบุคคลหรือองค์กร นั่นคือ ถ้าเน้นผลกระทบในระดับบุคคล ในระยะสั้น เป้าหมายของการพัฒนาจะมุ่งเน้นส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้ที่จะเพียงพอที่จะปฏิบัติงานเป็นผลลัพธ์ที่ต้องการ ในระยะยาวคือการ พัฒนารับพนักงานพร้อมที่จะเลื่อนตำแหน่งเป็นเส้นทางอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวคิดและหลักการในการพัฒนาบุคลากรของเป้าหมายของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อาจคาดหวังผลตอบแทนในการพัฒนาทั้งในระยะสั้นและระยะยาวและผลกระทบต่อบุคคลหรือองค์กรที่เป็นถ้ามันมุ่งเน้นไปที่ผลกระทบต่อบุคคล ระดับในระยะสั้นเป้าหมายของการพัฒนาจะมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้ว่าจะเพียงพอที่จะดำเนินการรับผิดชอบงานเป็นผลลัพธ์ที่ต้องการ ในระยะยาวคือการพัฒนาพนักงานรับพร้อมที่จะส่งเสริมให้ตำแหน่งที่สูงขึ้นในขณะที่เส้นทางอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวคิดและหลักการในการพัฒนาบุคลากรเป้าหมายของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อาจคาดหวังผลตอบแทนในการพัฒนาทั้งในระยะสั้นและระยะยาว และผลกระทบต่อบุคคลหรือองค์กร นั่นคือ ถ้าจะเน้นผลในแต่ละระดับ ในระยะสั้น เป้าหมายของการพัฒนาจะเน้นส่งเสริมความรู้บุคลากรที่จะเพียงพอ การดําเนินงานตามผลลัพธ์ที่ต้องการ สำหรับในระยะยาว เพื่อพัฒนาพนักงานเตรียมส่งเสริมสู่ตำแหน่งสูงขึ้นเป็นเส้นทางอาชีพ