Knowledge workers represent more th

Knowledge workers represent more than half of all employees in advanced economies. In general knowledge workers are people who, when working, use their brain more than their muscles. Agricultural and industrial worlds depended on the work of manual workers and the life standard of their inhabitants and the success of agricultural and industrial organizations grew due to the increase of manual worker productivity. Existing knowledge economy depends on the work of knowledge workers and the labour productivity they can achieve. Knowledge is a major resource and tool that knowledge workers use to create values. Therefore, the way work with knowledge is organized in an organization influences the productivity of knowledge workers. This article discusses the results of research on knowledge management in organizations in the Czech Republic. This research started at the University of Economics, Prague in 2004 and continues today

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงานความรู้แสดงมากกว่าครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมดในระบบเศรษฐกิจขั้นสูง โดยทั่วไป คนงานความรู้เป็นคนที่ ทำงาน ใช้สมองของพวกเขามากกว่ากล้ามเนื้อของพวกเขา เกษตร และอุตสาหกรรมโลกขึ้นอยู่กับการทำงานของผู้ปฏิบัติงานด้วยตนเองและมาตรฐานชีวิตของคนของพวกเขา และความสำเร็จขององค์กรเกษตร และอุตสาหกรรมที่เติบโตเพิ่มผลผลิตของผู้ปฏิบัติงานด้วยตนเอง เศรษฐกิจความรู้ที่มีอยู่ขึ้นอยู่กับการทำงานของคนงานความรู้และผลิตภาพแรงงานที่ได้บรรลุ ความรู้เป็นทรัพยากรหลักและเครื่องมือที่ใช้แรงงานความรู้เพื่อสร้างค่า ดังนั้น ทางทำความรู้จัดเป็นองค์กรที่มีผลต่อผลิตภาพของแรงงานความรู้ บทความนี้กล่าวถึงผลการวิจัยในการบริหารจัดการความรู้ในองค์กรในสาธารณรัฐเช็ก งานวิจัยนี้เริ่มต้นที่มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ กรุงปรากในปี 2004 และปัจจุบันยังคง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานความรู้เป็นตัวแทนมากกว่าครึ่งหนึ่งของพนักงานทุกคนในประเทศเศรษฐกิจขั้นสูง ในแรงงานความรู้ทั่วไปคนที่เมื่อทำงานใช้สมองของพวกเขามากกว่ากล้ามเนื้อ โลกก​​ารเกษตรและอุตสาหกรรมขึ้นอยู่กับการทำงานของผู้ใช้แรงงานและมาตรฐานชีวิตของผู้อยู่อาศัยของพวกเขาและความสำเร็จขององค์กรการเกษตรและอุตสาหกรรมขยายตัวเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของการผลิตของผู้ปฏิบัติงานด้วยตนเอง เศรษฐกิจฐานความรู้ที่มีอยู่ขึ้นอยู่กับการทำงานของแรงงานความรู้และผลิตภาพแรงงานที่พวกเขาจะประสบความสำเร็จ ความรู้เป็นทรัพยากรที่สำคัญและเครื่องมือที่แรงงานความรู้ใช้ในการสร้างค่านิยม ดังนั้นวิธีการทำงานที่มีความรู้มีการจัดระเบียบในองค์กรที่มีอิทธิพลต่อการผลิตของแรงงานความรู้ บทความนี้กล่าวถึงผลการวิจัยเกี่ยวกับการจัดการความรู้ในองค์กรในสาธารณรัฐเช็ก งานวิจัยนี้เริ่มต้นที่มหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์ปรากในปี 2004 และวันนี้ยังคง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานความรู้แทนมากกว่าครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมดในประเทศที่ทันสมัย คนงานความรู้ทั่วไปคนเมื่อทำงานใช้สมองของพวกเขามากกว่ากล้ามเนื้อของพวกเขาเกษตรและอุตสาหกรรมโลกขึ้นอยู่กับการทำงานของคนงานคู่มือและมาตรฐานชีวิตของประชากรของพวกเขาและความสำเร็จขององค์กรเกษตรและอุตสาหกรรมที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของผลผลิตแรงงานคู่มือ เศรษฐกิจความรู้ที่มีอยู่ ขึ้นอยู่กับการทำงานของแรงงานความรู้และผลิตภาพแรงงาน พวกเขาสามารถบรรลุความรู้เป็นสำคัญ และ เครื่องมือที่ใช้ในการสร้างแรงงานความรู้ค่า ดังนั้น วิธีทำงานความรู้จัดองค์กรมีอิทธิพลต่อผลิตภาพของแรงงานความรู้ บทความนี้กล่าวถึงผลของการวิจัยเกี่ยวกับการบริหารจัดการความรู้ในองค์กรในสาธารณรัฐเช็ก งานวิจัยนี้เริ่มต้นที่เศรษฐศาสตร์มหาวิทยาลัยของปรากในปี 2004 และยังคงวันนี้