(Note: a well-developed person spec

(Note: a well-developed person specification should include criteria relating to all three areas.)

A clear idea of the areas of questioning for each candidate to check that they fulfil the criteria

Agreement on the roles of those involved in the interview if there is a panel: who will chair and how questions will be divided among the panel members in an organised way

A disciplined approach to timing: enough time for each candidate and not too many candidates per day

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(หมายเหตุ: สเปคคนการพัฒนาที่ดีควรมีหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับทั้งสามพื้นที่.) ความคิดที่ชัดเจนของพื้นที่ของการตั้งคำถามให้ผู้สมัครแต่ละคนที่จะตรวจสอบว่าพวกเขาตอบสนองเกณฑ์ข้อตกลงเกี่ยวกับบทบาทของผู้ที่เกี่ยวข้องในการให้สัมภาษณ์หากมีแผง: ผู้ที่จะเป็นประธานและวิธีการที่คำถามจะถูกแบ่งออกในหมู่สมาชิกแผงในทางที่จัดวิธีการที่มีระเบียบวินัยในการกำหนดเวลา: เวลามากพอสำหรับผู้สมัครแต่ละคนและผู้สมัครที่ไม่ได้มากเกินไปต่อวัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( หมายเหตุ : เต่งบุคคลควรมีเกณฑ์เกี่ยวกับคุณสมบัติทั้งหมดสามพื้นที่ )

ความคิดที่ชัดเจนของพื้นที่ของคำถามสำหรับผู้สมัครแต่ละคนเพื่อตรวจสอบว่าพวกเขาปฏิบัติตามเกณฑ์

ว่าด้วยบทบาทของผู้ที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์ว่า มีแผง : ใครว่าคำถามจะแบ่งเก้าอี้ ของสมาชิกในการจัดแผงทาง

วิธีการ disciplined เวลา : เวลาเพียงพอสำหรับผู้สมัครแต่ละคนและไม่ค่อยมีผู้สมัครต่อ วัน