Additionally, for the correlation b

Additionally, for the correlation between organizational commitment and job satisfaction, we combined the results of Mathieu and Zajac (1990) with those of Meyer and colleagues (2002), as those meta-analyses were based on independent sets of original studies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ สำหรับความสัมพันธ์ระหว่างความมุ่งมั่นขององค์กรและความพึงพอใจในงาน เรารวมผลลัพธ์ของ Mathieu และ Zajac (1990) กับของ Meyer และเพื่อนร่วมงาน (2002), เป็น meta-วิเคราะห์เหล่านั้นถูกใช้ชุดอิสระศึกษาเดิม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้สำหรับความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การและความพึงพอใจในงานที่เรารวมผลการ Mathieu และ Zajac (1990) กับของเมเยอร์และเพื่อนร่วมงาน (2002) เป็นผู้วิเคราะห์ meta-อยู่บนพื้นฐานของชุดที่เป็นอิสระจากการศึกษาเดิม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ สำหรับความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การกับความพึงพอใจในการทำงาน เรารวมผลลัพธ์ของแมทธิว Zajac ( 1990 ) และที่เมเยอร์และเพื่อนร่วมงาน ( 2002 ) , โดยวิธีการวิเคราะห์เมต้านั้นขึ้นอยู่กับชุดอิสระ

เรียนเดิม