Our results demonstrate significant

Our results demonstrate significant gaps regarding
items of knowledge that are essential to PH work.
Although not the only gap identified, knowledge improvement
can be accomplished at an individual level, where
resources and tasks are more organizationally dependent.
A renewed focus on transitioning the PH worker culture
into a knowledge culture could help, as the PH enterprise
addresses emerging opportunities and challenges.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลของเราแสดงให้เห็นถึงช่องว่างอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวกับ
รายการของความรู้ที่จำเป็นต่อการทำงานของพีเอช.
แม้ว่าจะไม่ได้ระบุเพียงช่องว่างการพัฒนาความรู้ที่
สามารถทำได้ในระดับบุคคลที่
ทรัพยากรและงานที่มีมากขึ้นขึ้นอยู่ organizationally.
มุ่งเน้นการต่ออายุในการเปลี่ยนคนงาน PH วัฒนธรรม
เข้ากับวัฒนธรรมความรู้จะช่วยให้เป็นองค์กร PH
อยู่ที่เกิดขึ้นใหม่โอกาสและความท้าทาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลของเราแสดงให้เห็นถึงช่องว่างที่สําคัญเกี่ยวกับ
รายการความรู้ที่จำเป็นเพื่ออ าน
ถึงแม้ว่าไม่ใช่แค่ช่องว่างระบุการพัฒนาความรู้ได้ในระดับบุคคล ซึ่งทรัพยากรและงาน organizationally

เพราะขึ้นอยู่กับมากขึ้น มุ่งเน้นการเปลี่ยนวัฒนธรรมคนงาน Ph
เป็นความรู้วัฒนธรรม อาจช่วยได้ เป็นองค์กร
อที่อยู่ใหม่ โอกาสและความท้าทาย