Team building can be effective to K

Team building can be effective to Korean leaders because they tend to put a high value on
collectivism (Hofstede, 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพกับผู้นำเกาหลีเนื่องจากพวกเขามักจะใส่เป็นค่าที่สูงcollectivism (อย่างไร Hofstede, 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสร้างทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับผู้นำเกาหลีเพราะพวกเขามีแนวโน้มที่จะใส่ค่าสูงในส่วนรวม (Hofstede, 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้นำเกาหลีเพราะพวกเขามีแนวโน้มที่จะใส่ค่าสูงใน

collectivism ( ฮอฟสติด , 2001 )