Plans, organizes and conducts admin

Plans, organizes and conducts administrative studies, including improvement projects of court-wide significance or specific to a court division; conducts, directs or participates in studies of new and existing programs and special projects to determine feasibility, resolves problems, including organizational, technical and fiscal research and analysis; consults with division staff and staff of other divisions and agencies; develops recommendations; and implements and monitors changes.

Assists in the management of the division by evaluating existing and proposed organizational policies and procedures.

Reviews, analyzes, and recommends management organizational policies and procedures for division operations; participates in the development of new or revised programs, systems, procedures, and methods of operations; consults with and advises division personnel; makes recommendations; reviews and evaluates the implementation of changes.

Identifies court programs that can be enhanced by grant funding, and prepares grant proposals.

Reviews existing and proposed local, State and Federal legislation for impact on the Court’s activities; prepares analyses and monitors the effectiveness and results of new initiatives; consults with division personnel; develops recommendations; and prepares proposed changes.

Prepares, directs and participates in the preparation of the Court’s annual budget, including analysis and estimates of expenditures; analysis and projections of revenue; review of intra-division requests and sub-budgets; recommendations on allocations of funds and personnel; review and consultation with division management staff; final budget preparation; and presentations to the Court Executive staff.

Analyzes and evaluates requests from division personnel for changes in budget allocations throughout the fiscal year in such areas as staffing levels, facilities, systems, and equipment; coordinates and consults with other division personnel and other divisions; makes recommendations; and obtains final approval for changes.

Consults, researches, negotiates and monitors contracts and agreements with outside suppliers, service providers, leasing agents and others.

Represents the Court in management, fiscal, program and personnel matters to the various management staff, other agencies and offices.

Trains and arranges for training of division personnel in such subjects as coordinated computer systems, supervisory and management methods, and new office procedures.

Provides work direction to clerical and technical staff, directly or through supervisors or lead workers.

Responds to requests from the public and other governmental and private entities for organizational, technical, operational and administrative information about the division.

Represents the division on committees and task forces for the development, scheduling, implementation and monitoring of programs and projects that impact several or all Court divisions, or that require coordination between the Court and other public and private entities.

Prepares narrative, graphical and statistical reports with alternative solutions for resolving issues; prepares correspondence and other written materials.

Coordinates, monitors and directs the acquisition, allocation and use of equipment, supplies, telecommunication systems, office and facility space, records storage and retrieval systems, and forms; conducts research and develops procedures to improve efficiency and cost-effectiveness; and monitors expenditures.

Coordinates compliance with Court safety procedures between division staff and safety personnel.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วางแผน จัด และดำเนินการบริหารการศึกษา รวมทั้งโครงการปรับปรุงที่สำคัญทั้งคอร์ท หรือเฉพาะส่วนศาล ดำเนิน การชักจูง หรือมีส่วนร่วมในการศึกษาโปรแกรมใหม่ และที่มีอยู่และโครงการพิเศษเพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้ สามารถแก้ปัญหา รวมทั้งการวิจัยองค์กร ด้านเทคนิค และทางการเงินและการวิเคราะห์ consults กับฝ่ายพนักงานและพนักงานของหน่วยงาน และหน่วยงานอื่น ๆ พัฒนาคำแนะนำ และเครื่องมือและตรวจสอบการเปลี่ยนแปลง Assists หารด้วยการประเมินที่มีอยู่ และเสนอนโยบายองค์กรและกระบวนการบริหารจัดการ คิด วิเคราะห์ และแนะนำการจัดการองค์กรนโยบายและขั้นตอนการดำเนินงานฝ่าย มีส่วนร่วมในการพัฒนาใหม่ หรือปรับปรุงโปรแกรม ระบบ กระบวนการ และวิธีการดำเนินงาน consults ด้วย และให้คำแนะนำฝ่ายบุคลากร ช่วยให้คำแนะนำ ความคิดเห็น และประเมินการดำเนินงานของการเปลี่ยนแปลง ระบุศาลโปรแกรมที่สามารถเพิ่มขึ้น โดยเงินช่วยเหลือเงินทุน และเตรียมข้อเสนอเงินช่วยเหลือ รีวิวที่มีอยู่ และนำเสนอเฉพาะ รัฐและกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับผลกระทบต่อกิจกรรมของศาล จัดเตรียมวิเคราะห์ และตรวจสอบประสิทธิผลและผลลัพธ์ของแผนงานใหม่ consults กับฝ่ายบุคลากร พัฒนาคำแนะนำ และเตรียมเสนอเปลี่ยนแปลง จัดเตรียม การชักจูง และมีส่วนร่วมในการเตรียมการของศาลประจำปีงบประมาณ รวมทั้งวิเคราะห์และประเมินค่าใช้จ่าย การวิเคราะห์และคาดการณ์รายได้ ตรวจทานคำขอภายในฝ่ายและงบประมาณย่อย คำแนะนำเกี่ยวกับการปันส่วนของเงินทุนและบุคลากร ตรวจสอบและให้คำปรึกษากับฝ่ายจัดการพนักงาน การเตรียมงบประมาณขั้นสุดท้าย และนำเสนอให้กับพนักงานผู้บริหารศาล วิเคราะห์ และประเมินคำร้องขอจากฝ่ายบุคลากรสำหรับการเปลี่ยนแปลงในการปันส่วนงบประมาณตลอดปีในพื้นที่ดังกล่าวเป็นระดับพนักงาน สิ่งอำนวยความสะดวก ระบบ และ อุปกรณ์ ประสาน และ consults บุคลากรฝ่ายอื่น ๆ และหน่วยงานอื่น ๆ ช่วยให้คำแนะนำ และได้รับอนุมัติขั้นสุดท้ายสำหรับการเปลี่ยนแปลง Consults งานวิจัย negotiates และตรวจสอบสัญญาและข้อตกลงกับอยู่นอกผู้จำหน่าย บริการ เช่าซื้อตัวแทนและผู้อื่น แทนศาลในการจัดการ บัญชี โปรแกรมและบุคลากรฝ่ายจัดการต่าง ๆ หน่วยงาน และสำนักงานอื่น ๆ รถไฟ และการจัดเรียงสำหรับการฝึกอบรมของบุคลากรฝ่ายในเรื่องดังกล่าวเป็น ระบบประสานงานคอมพิวเตอร์ ประกาศ และวิธีการบริหารจัดการ และขั้นตอนสำนักงานใหม่ มีเทคนิคและทิศทางการทำงานกับเสมียน พนักงาน โดยตรง หรือ ผ่านผู้บังคับบัญชา หรือนำแรงงาน ตอบสนองการร้องขอจากประชาชนและนิติบุคคลอื่น ๆ ภาครัฐ และเอกชนสำหรับองค์กร เทคนิค การดำเนินงาน และบริหารข้อมูลเกี่ยวกับส่วน แทนฝ่ายคณะกรรมการและกองงานพัฒนา วาง แผน ดำเนินการ และตรวจสอบโปรแกรมและโครงการที่ส่งผลกระทบต่อหลาย หรือทั้งหมดส่วนคอร์ท หรือที่ต้องประสานงานระหว่างศาลและเอนทิตีอื่น และเอกชน เตรียมบรรยาย รูปภาพ และสถิติรายงานกับทางเลือกในการแก้ไขปัญหา เตรียมจดหมายและวัสดุอื่น ๆ เป็นลายลักษณ์อักษร ประสาน การตรวจสอบ และกำหนด การปันส่วน และการใช้อุปกรณ์ วัสดุ ระบบโทรคมนาคม สำนักงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกพื้นที่ จัดเก็บระเบียนเรียก และระบบ ฟอร์ม ดำเนินการวิจัย และพัฒนาขั้นตอนการปรับปรุงประสิทธิภาพและประหยัดค่าใช้จ่าย และค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบ ประสานสอดคล้องกับขั้นตอนความปลอดภัยศาลระหว่างบุคลากรฝ่ายบริการและความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนจัดและดำเนินการบริหารการศึกษารวมทั้งโครงการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญศาลกว้างหรือเฉพาะส่วนที่ศาล; ดำเนินการชี้นำหรือมีส่วนร่วมในการศึกษาของโปรแกรมใหม่และที่มีอยู่และโครงการพิเศษเพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้ช่วยแก้ปัญหารวมทั้งองค์กรวิจัยทางเทคนิคและทางการคลังและการวิเคราะห์ ให้คำปรึกษากับพนักงานแผนกและพนักงานของหน่วยงานอื่น ๆ และหน่วยงาน; พัฒนาคำแนะนำ; . และการดำเนินการและตรวจสอบการเปลี่ยนแปลง. ช่วยในการบริหารจัดการของการแบ่งโดยการประเมินที่มีอยู่และนำเสนอนโยบายขององค์กรและวิธีการรีวิววิเคราะห์และแนะนำนโยบายการบริหารจัดการองค์กรและวิธีการในการดำเนินงานส่วน; มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมใหม่หรือปรับปรุงระบบขั้นตอนและวิธีการในการดำเนินงาน และให้คำปรึกษากับให้คำแนะนำแก่บุคลากรส่วน; ทำให้คำแนะนำ; . ความคิดเห็นและประเมินผลการดำเนินงานของการเปลี่ยนแปลงที่ระบุโปรแกรมศาลว่าสามารถเพิ่มโดยเงินทุนและเตรียมข้อเสนอให้. ความคิดเห็นที่มีอยู่และนำเสนอในท้องถิ่นรัฐและกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับผลกระทบต่อกิจกรรมของศาล; เตรียมความพร้อมการวิเคราะห์และตรวจสอบประสิทธิภาพและผลของความคิดริเริ่มใหม่ ๆ ให้คำปรึกษากับบุคลากรส่วน; พัฒนาคำแนะนำ; และเตรียมการเปลี่ยนแปลงที่เสนอ. เตรียมชี้นำและมีส่วนร่วมในการจัดทำงบประมาณประจำปีของศาลรวมถึงการวิเคราะห์และประมาณการค่าใช้จ่าย; การวิเคราะห์และประมาณการของรายได้; การตรวจสอบการร้องขอภายในและงบประมาณส่วนย่อย; คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดสรรเงินทุนและบุคลากร ตรวจสอบและให้คำปรึกษากับเจ้าหน้าที่บริหารส่วน; การจัดทำงบประมาณสุดท้าย; . และการนำเสนอการบริหารพนักงานศาลวิเคราะห์และประเมินการร้องขอจากบุคลากรส่วนการเปลี่ยนแปลงในการจัดสรรงบประมาณตลอดทั้งปีงบการเงินในพื้นที่ดังกล่าวเป็นระดับพนักงาน, สิ่งอำนวยความสะดวกระบบและอุปกรณ์ ประสานงานและให้คำปรึกษากับบุคลากรส่วนอื่น ๆ และหน่วยงานอื่น ๆ ; ทำให้คำแนะนำ; และได้รับการอนุมัติขั้นสุดท้ายสำหรับการเปลี่ยนแปลง. ปรึกษา, การวิจัย, การเจรจาและตรวจสอบการทำสัญญาและข้อตกลงกับซัพพลายเออร์นอกผู้ให้บริการตัวแทนเช่าและอื่น ๆ . หมายถึงศาลในการบริหารการคลังโปรแกรมและเรื่องบุคลากรเจ้าหน้าที่การจัดการต่าง ๆ และหน่วยงานอื่น ๆ สำนักงาน. รถไฟและจัดให้มีการฝึกอบรมบุคลากรในส่วนวิชาเช่นการประสานงานระบบคอมพิวเตอร์วิธีการกำกับดูแลและการจัดการและวิธีการสำนักงานใหม่. ให้ทิศทางการทำงานให้กับเจ้าหน้าที่ธุรการและทางเทคนิคโดยตรงหรือผ่านผู้บังคับบัญชาหรือนำคนงาน. ตอบสนองต่อการร้องขอจาก หน่วยงานภาครัฐและอื่น ๆ ที่ภาครัฐและเอกชนองค์กรทางด้านเทคนิคข้อมูลการดำเนินงานและการบริหารจัดการเกี่ยวกับการแบ่ง. หมายถึงส่วนในคณะกรรมการและกองกำลังงานในการพัฒนา, การจัดตารางเวลาการดำเนินงานและการตรวจสอบของโปรแกรมและโครงการที่ส่งผลกระทบต่อหลายฝ่ายหรือทุกศาลหรือ ที่จำเป็นต้องมีการประสานงานระหว่างศาลและอื่น ๆ ที่หน่วยงานภาครัฐและเอกชน. เตรียมความพร้อมการเล่าเรื่องรายงานแบบกราฟิกและสถิติด้วยโซลูชั่นทางเลือกสำหรับการแก้ไขปัญหา; เตรียมความพร้อมจดหมายและวัสดุอื่น ๆ ที่เขียน. พิกัดจอภาพและชี้นำการซื้อกิจการ, การจัดสรรและการใช้อุปกรณ์, อุปกรณ์ระบบสื่อสารโทรคมนาคม, สำนักงานและพื้นที่สิ่งอำนวยความสะดวกการจัดเก็บบันทึกและระบบการดึงและรูปแบบ; ดำเนินการวิจัยและพัฒนาวิธีการในการปรับปรุงประสิทธิภาพและคุ้มค่า; และตรวจสอบค่าใช้จ่าย. พิกัดการปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัยศาลระหว่างเจ้าหน้าที่และบุคลากรส่วนความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผน

, จัดระเบียบและจัดการศึกษาการบริหาร รวมถึงโครงการปรับปรุงศาลความสำคัญกว้างหรือเฉพาะศาลแผนก ; ความประพฤติ นําหรือมีส่วนร่วมในการศึกษาของโปรแกรมใหม่และที่มีอยู่และโครงการพิเศษเพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้ และแก้ไขปัญหา รวมทั้งองค์การ การวิเคราะห์ทางเทคนิคและทางการและปรึกษากับกองการเจ้าหน้าที่และพนักงานของหน่วยงานและหน่วยงานอื่นๆ ; พัฒนาข้อเสนอแนะ และปฏิบัติและตรวจสอบการเปลี่ยนแปลง

ช่วยในการจัดการของแผนก โดยการประเมินที่มีอยู่และเสนอนโยบายขององค์กรและกระบวนการ .

วิจารณ์ วิเคราะห์ และเสนอแนะนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานสำหรับการแบ่ง ;มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรมใหม่ๆ หรือแก้ไขระบบ ขั้นตอน และวิธีการของการดำเนินงาน ; ปรึกษาและแนะกองบุคลากร ให้ข้อเสนอแนะ การทบทวนและประเมินการเปลี่ยนแปลง

ระบุโปรแกรมที่สามารถเพิ่มโดยให้ศาลเดิม และเตรียมข้อเสนอให้

รีวิวที่มีอยู่และเสนอท้องถิ่นรัฐและกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับผลกระทบต่อกิจกรรมของศาล เตรียมวิเคราะห์และตรวจสอบประสิทธิภาพและผลของการริเริ่มใหม่ ปรึกษากับฝ่ายบุคลากร พัฒนาแนวทาง และเตรียมเสนอให้มีการเปลี่ยนแปลง

เตรียม นํา และมีส่วนร่วมในการเตรียมการของงบประมาณประจำปีของศาล รวมทั้งการวิเคราะห์และประมาณการค่าใช้จ่าย ;การวิเคราะห์และประมาณการรายได้ ทบทวน ส่วนภายในการร้องขอและข้อเสนอแนะแนวทางในการจัดสรรงบประมาณย่อย ; บุคลากร เงินทุน และ ทบทวนและหารือกับเจ้าหน้าที่การจัดการแผนก การเตรียมงบประมาณครั้งสุดท้าย และเสนอให้ศาลเจ้าหน้า .

วิเคราะห์และประเมิน ร้องขอ จากกองการเจ้าหน้าที่สำหรับการเปลี่ยนแปลงในการจัดสรรงบประมาณตลอดทั้งปีงบประมาณในพื้นที่ เช่น พนักงานระดับ เครื่อง อุปกรณ์ ระบบ และ ประสานงานและให้คำปรึกษากับพนักงานแผนกอื่นๆ และหน่วยงานอื่นๆ ให้ข้อเสนอแนะ และได้รับอนุมัติขั้นสุดท้ายสำหรับการเปลี่ยนแปลง .

ปรึกษางานวิจัย , ,เจรจาและตรวจสอบสัญญา และข้อตกลงกับซัพพลายเออร์ภายนอก ผู้ให้บริการเช่าซื้อแทนและอื่น ๆ .

หมายถึงศาลในการบริหารการคลัง หลักสูตรและบุคลากรสำคัญกับเจ้าหน้าที่การจัดการต่าง ๆ หน่วยงานและสำนักงาน

รถไฟ และจัดฝึกอบรมบุคลากรในแผนกวิชานิเทศและวิธีการประสานงานระบบงานคอมพิวเตอร์ การจัดการและขั้นตอนที่สำนักงานใหม่

มีทิศทางงานเสมียน และเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค โดยตรง หรือผ่านงาน หรือนำแรงงาน

ตอบสนองการร้องขอจากประชาชนและหน่วยงานอื่น ๆทั้งของรัฐและเอกชน สำหรับองค์การ เทคนิค การดำเนินงานและการบริหารข้อมูลเกี่ยวกับกอง

หมายถึงกลุ่มคณะกรรมการแรงงานเพื่อการพัฒนาการตั้งเวลา , การดำเนินงานและการติดตามโครงการที่ส่งผลกระทบต่อหลายฝ่าย หรือ ศาล หรือ ที่ต้องมีการประสานงานระหว่างศาลและหน่วยงานภาครัฐและเอกชนอื่น ๆ

เตรียมเรื่องเล่า รายงานแบบกราฟิกและสถิติด้วยโซลูชั่นทางเลือกสำหรับการแก้ไขปัญหา ; เตรียมจดหมายและเขียนวัสดุ

พิกัดตรวจสอบและชี้นำการได้มา การจัดสรรและการใช้อุปกรณ์ วัสดุ ระบบโทรคมนาคม สำนักงาน และพื้นที่โรงงาน จัดเก็บ บันทึก และเรียกระบบและรูปแบบ ; ดําเนินการวิจัย และพัฒนากระบวนการในการปรับปรุงประสิทธิภาพและคุ้มค่า และตรวจสอบค่าใช้จ่าย

พิกัดตามขั้นตอนความปลอดภัยศาลระหว่างกองการเจ้าหน้าที่และความปลอดภัยของบุคลากร