2. Lack of incentives for extension

2. Lack of incentives for extension staff:
All of the respondents expressed that the lack of incentives for extension staff is the second most important constraint to perform extension work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. ขาดแรงจูงใจต่อพนักงาน:ทั้งหมดของผู้ตอบแสดงว่าการขาดแรงจูงใจสำหรับพนักงานขยายข้อจำกัดสำคัญประการที่สองเพื่อทำงานต่อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. ขาดแรงจูงใจในการพนักงานนามสกุล:
ทั้งหมดของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าการขาดแรงจูงใจในการขยายพนักงานเป็นข้อ จำกัด ที่สำคัญที่สุดที่สองในการทำงานขยาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . ขาดแรงจูงใจสำหรับพนักงานขยาย :
ทั้งหมดของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าขาดแรงจูงใจ สำหรับเจ้าหน้าที่ส่งเสริมเป็นวินาทีที่สำคัญที่สุดต่อการดําเนินงานส่งเสริม .